第211章 挖墙脚
第211章挖墙脚
21年,7月8日。
华国。
明州港,三星重工明州造船厂。
由于近几年没有获得总部的订单,这个造船厂的业务和效益非常低,三星重工方面已经准备裁撤掉这个造船厂。
这个消息对于造船厂的工人而言,简直是晴天霹雳。
很快不少员工就闹腾起来。
不过也有很多员工由于签的合同是外协合同(类似于劳务派遣),因此想闹腾也没有办法,这样的员工占比超过一大半。
对于这件事,智人公司驻魔都的特别分公司,迅速收到了这个情报。
负责智人公司在大中华区分公司全面工作的卡门洛佩兹,此时就在魔都处理一批起重机设备的采购合同。
他听到这件事,赶紧吩咐人事部派人去明州港招聘造船的技术工人,特别是那些外协员工,干最苦最累的活,收入却比正式工差很多,这些人是最容易挖的。
其实智人公司的人事部,近一两年,已经在大中华区挖了不在少数的技术工人。
别看东亚地区造船规模占据全世界的90%以上,但工资待遇却没有因此高到哪里去。
特别是这几年,很多造船厂造船订单不断增加,但业绩却是年年亏损。
各大造船厂的平均中位收入,每个月大概在5000~7000华元左右。
比如三星重工的明州造船厂,由于收益不好,员工平均中位收入才每个月四千多。
迅速抵达明州港的智人公司人事部特遣小组,在小组长陆寅生带领下,迅速秘密接触造船厂的技术工人。
被约出来的几个电工、焊工师傅,也有点受宠若惊,现在工作确实不好找,哪怕有技术在手,也面临巨大的竞争压力。
这些电焊工在外面接私活,可以一天拿到300华元左右,但是这种私活可不是天天有的,加上私活往往意味着没有严格的安全保障,更没有什么五险一金之类。
现在造船行业整体都不景气,东亚三大造船国之间的恶性竞争,造成了严重的行业内卷。
别看很多造船厂一年造船几百万吨位,就以为他们每一艘船都可以赚到5%的利润。
实际上,只有造船行业中的高端品种——LNG船,才勉强有5%的利润。
从这一点上,就可以知道这些造船厂的经营状况是多么差了,他们很多造船订单其实都是在亏本赚吆喝。
以华国的造船产业为例子,今年已经完成的订单大概有1800亿美刀营收,然而整体利润才19亿美刀,利润率仅有1.1%左右。
而今年钢材价格从年初的每吨3000~4000华元,上涨到每吨5000~6000华元。
合同签约的时候,价格已经定死了,甲方可不会因为船钢成本上升,就给造船厂补偿,这笔钱只能由造船厂自己承担。
现在造船厂赢利越发困难,行业整体处于长期亏损状态,企业入不敷出,能指望企业维持好待遇吗?别裁员已经要谢天谢地了。
那新吕宋造船公司的净利润如何?
答案是非常不错,整体利润率达到了15%左右。
当然,这个利润率只有智人公司内部知道,在新吕宋造船公司的营收季报中,其公布的利润率仅仅为1.3%,和东亚各大造船厂持平。
但是新吕宋造船公司的利润,其实是被转移给了海蜗牛公司、吕宋电气公司,以及以成本价给吕宋海军造战舰,所以才看来赢利能力非常差。
目前新吕宋造船公司正在秘密测试一种全新的造船技术,如果测试成功,那造船成本将下降40%~50%。
……
陆寅生笑着给十几个技术师傅倒茶。
“各位师傅别客气,咱们边吃边聊。”
作为电焊工中的领头羊,魏磊喝了一口乌龙茶后,便开口问道:“陆总,贵公司的待遇我们都看了,我也了解过贵公司的造船厂,其他待遇之类没得说,就是这个全家移民,能否商量一下?”
在场的技术师傅都在造船行业长期摸爬滚打,工龄最少都有三年了。
对于近几年刚刚崛起的新吕宋造船厂,其实他们也有所耳闻,特别是在陆寅生给他们发了招聘广告之后,魏磊等人就仔细查询了新吕宋造船公司的相关资料。
按照陆寅生给的招聘广告介绍,他们以技术人员身份入职,每个月基本工资大概就是5000华元左右。
如果愿意接受全家移民,那还可以获得内聘合同,起步工资会提升到每个月大约8000华元左右。
另外其他各种福利都非常不错。
而且全家移民,公司还会安排其家人的工作和教育、养老之类,对于拖家带口的人而言,吸引力进一步提升。
加上国内有不少之前过去吕宋工作的人,或者全家移民过去的,在网上发了不少帖子和视频。
这让魏磊等人并没有怀疑智人公司的待遇。
“各位师傅,内聘员工必须全家移民这是本公司的底线,毕竟内聘员工会负责涉密的岗位,我们无法将这种重要岗位交给外籍员工。”陆寅生笑着摇摇头。
他也是丑话说在前头,没有勇气全家移民,就老老实实接受外聘合同,别想不付出,就可以获得大量好处的事情。
在大中华区负责招聘工作的陆寅生,见过各式各样的人,自然明白一些人的想法。
他也理解故土难离和落叶归根的华人观念,让很多人不会轻易选择全家移民的事情,如果是自己一个人移民,那大概率很多人会接受。
这些人的想法非常现实,那就是万一哪天在国外混不下去了,还可以回老家投靠父母或者亲戚。
如果全家移民,一旦时间长了,就意味着老家的关系网和产业都荒废掉了,自己失去了一条后路。
而且智人公司做事情非常绝,一旦员工全家移民,不仅仅会在官网公布移民名单,还会要求员工和故国一刀两断——即注销故国的国籍。
对于那些想左右横跳的人而言,显然是难以接受的。
魏磊等人中,就有这种打算的人存在。
但是世界上哪有这么好的事情,要获得一些东西,总是要放弃一些东西。
一顿饭下来,双方都明白了对方的底线,接下来就看个人的选择了。
陆寅生也没有死缠烂打的想法,他机会只给一次,愿不愿意过去吕宋工作,就交给这些人自己选择。
对于三星明州造船厂的技术工人,其实智人公司看得上眼的并没有太多,普工和管理岗位的基本不需要考虑,这种人吕宋一大把。
只有那些有技术的工人,才是这一次挖墙脚的重点。
不到三天,就要十几个技术工人做出了决定,打算前往吕宋工作。
甚至还有几个技术工人,是从周边城市的民营造船厂中跑过来应聘的,显然民营造船厂的日子更加难过,为了生存,技术工人不介意出国工作。
谢谢各位亲的支持(ω`),求订阅、收藏、月票和推荐票。
请收藏本站:https://www.ppbab.com。皮皮小说网手机版:https://m.ppbab.com
21年,7月8日。
华国。
明州港,三星重工明州造船厂。
由于近几年没有获得总部的订单,这个造船厂的业务和效益非常低,三星重工方面已经准备裁撤掉这个造船厂。
这个消息对于造船厂的工人而言,简直是晴天霹雳。
很快不少员工就闹腾起来。
不过也有很多员工由于签的合同是外协合同(类似于劳务派遣),因此想闹腾也没有办法,这样的员工占比超过一大半。
对于这件事,智人公司驻魔都的特别分公司,迅速收到了这个情报。
负责智人公司在大中华区分公司全面工作的卡门洛佩兹,此时就在魔都处理一批起重机设备的采购合同。
他听到这件事,赶紧吩咐人事部派人去明州港招聘造船的技术工人,特别是那些外协员工,干最苦最累的活,收入却比正式工差很多,这些人是最容易挖的。
其实智人公司的人事部,近一两年,已经在大中华区挖了不在少数的技术工人。
别看东亚地区造船规模占据全世界的90%以上,但工资待遇却没有因此高到哪里去。
特别是这几年,很多造船厂造船订单不断增加,但业绩却是年年亏损。
各大造船厂的平均中位收入,每个月大概在5000~7000华元左右。
比如三星重工的明州造船厂,由于收益不好,员工平均中位收入才每个月四千多。
迅速抵达明州港的智人公司人事部特遣小组,在小组长陆寅生带领下,迅速秘密接触造船厂的技术工人。
被约出来的几个电工、焊工师傅,也有点受宠若惊,现在工作确实不好找,哪怕有技术在手,也面临巨大的竞争压力。
这些电焊工在外面接私活,可以一天拿到300华元左右,但是这种私活可不是天天有的,加上私活往往意味着没有严格的安全保障,更没有什么五险一金之类。
现在造船行业整体都不景气,东亚三大造船国之间的恶性竞争,造成了严重的行业内卷。
别看很多造船厂一年造船几百万吨位,就以为他们每一艘船都可以赚到5%的利润。
实际上,只有造船行业中的高端品种——LNG船,才勉强有5%的利润。
从这一点上,就可以知道这些造船厂的经营状况是多么差了,他们很多造船订单其实都是在亏本赚吆喝。
以华国的造船产业为例子,今年已经完成的订单大概有1800亿美刀营收,然而整体利润才19亿美刀,利润率仅有1.1%左右。
而今年钢材价格从年初的每吨3000~4000华元,上涨到每吨5000~6000华元。
合同签约的时候,价格已经定死了,甲方可不会因为船钢成本上升,就给造船厂补偿,这笔钱只能由造船厂自己承担。
现在造船厂赢利越发困难,行业整体处于长期亏损状态,企业入不敷出,能指望企业维持好待遇吗?别裁员已经要谢天谢地了。
那新吕宋造船公司的净利润如何?
答案是非常不错,整体利润率达到了15%左右。
当然,这个利润率只有智人公司内部知道,在新吕宋造船公司的营收季报中,其公布的利润率仅仅为1.3%,和东亚各大造船厂持平。
但是新吕宋造船公司的利润,其实是被转移给了海蜗牛公司、吕宋电气公司,以及以成本价给吕宋海军造战舰,所以才看来赢利能力非常差。
目前新吕宋造船公司正在秘密测试一种全新的造船技术,如果测试成功,那造船成本将下降40%~50%。
……
陆寅生笑着给十几个技术师傅倒茶。
“各位师傅别客气,咱们边吃边聊。”
作为电焊工中的领头羊,魏磊喝了一口乌龙茶后,便开口问道:“陆总,贵公司的待遇我们都看了,我也了解过贵公司的造船厂,其他待遇之类没得说,就是这个全家移民,能否商量一下?”
在场的技术师傅都在造船行业长期摸爬滚打,工龄最少都有三年了。
对于近几年刚刚崛起的新吕宋造船厂,其实他们也有所耳闻,特别是在陆寅生给他们发了招聘广告之后,魏磊等人就仔细查询了新吕宋造船公司的相关资料。
按照陆寅生给的招聘广告介绍,他们以技术人员身份入职,每个月基本工资大概就是5000华元左右。
如果愿意接受全家移民,那还可以获得内聘合同,起步工资会提升到每个月大约8000华元左右。
另外其他各种福利都非常不错。
而且全家移民,公司还会安排其家人的工作和教育、养老之类,对于拖家带口的人而言,吸引力进一步提升。
加上国内有不少之前过去吕宋工作的人,或者全家移民过去的,在网上发了不少帖子和视频。
这让魏磊等人并没有怀疑智人公司的待遇。
“各位师傅,内聘员工必须全家移民这是本公司的底线,毕竟内聘员工会负责涉密的岗位,我们无法将这种重要岗位交给外籍员工。”陆寅生笑着摇摇头。
他也是丑话说在前头,没有勇气全家移民,就老老实实接受外聘合同,别想不付出,就可以获得大量好处的事情。
在大中华区负责招聘工作的陆寅生,见过各式各样的人,自然明白一些人的想法。
他也理解故土难离和落叶归根的华人观念,让很多人不会轻易选择全家移民的事情,如果是自己一个人移民,那大概率很多人会接受。
这些人的想法非常现实,那就是万一哪天在国外混不下去了,还可以回老家投靠父母或者亲戚。
如果全家移民,一旦时间长了,就意味着老家的关系网和产业都荒废掉了,自己失去了一条后路。
而且智人公司做事情非常绝,一旦员工全家移民,不仅仅会在官网公布移民名单,还会要求员工和故国一刀两断——即注销故国的国籍。
对于那些想左右横跳的人而言,显然是难以接受的。
魏磊等人中,就有这种打算的人存在。
但是世界上哪有这么好的事情,要获得一些东西,总是要放弃一些东西。
一顿饭下来,双方都明白了对方的底线,接下来就看个人的选择了。
陆寅生也没有死缠烂打的想法,他机会只给一次,愿不愿意过去吕宋工作,就交给这些人自己选择。
对于三星明州造船厂的技术工人,其实智人公司看得上眼的并没有太多,普工和管理岗位的基本不需要考虑,这种人吕宋一大把。
只有那些有技术的工人,才是这一次挖墙脚的重点。
不到三天,就要十几个技术工人做出了决定,打算前往吕宋工作。
甚至还有几个技术工人,是从周边城市的民营造船厂中跑过来应聘的,显然民营造船厂的日子更加难过,为了生存,技术工人不介意出国工作。
谢谢各位亲的支持(ω`),求订阅、收藏、月票和推荐票。
请收藏本站:https://www.ppbab.com。皮皮小说网手机版:https://m.ppbab.com