第096章 只说三件事(第2更)
没有鞭炮、没有锣鼓、也没有花篮,在简单地将“万有引力网络互动科技有限责任公司”的铜牌挂在办公区的电梯口后,任平生的第一家企业就这样宣告正式成立。
在7楼最宽敞的一个厅里,万有网络的全体员工挤在一块,目视着新公司管理层的头次亮相。
在场的员工中,有三分之二都是原金杉多艺带过来的,他们对许涛、李国辉、刘怡君都很熟悉了,但张温梧、林立松都是第一次见到。
尤其是任平生,这家公司的真正老板,所有人都是只闻其名、未闻其声。
这个传说中靠一番话鼓动许涛和雷君,自掏腰包买下金杉多艺全部股份的老板,究竟是何许人物。
他有何来头,他有什么本事,他能给员工们带来什么呢?
这是所有员工最想知道的。
毕竟一入职场深似海,找对东家跟女人嫁汉一般,找错了对象,不但耽误时间,而且耽误发展。
在场的大部分是程序员,程序员是吃青春饭的,如果不能在年轻时赚到更多的钱,年纪大了,很难竞争得过那些更年轻的程序员。
兵熊熊一个、将熊熊一窝,一个企业能否发展得好,带头人的实力和手段至关重要。
作为员工,谁想跟没本事的老板混呢?
老板没本事,这个企业还能发展得起来?
在员工的翘首以盼中,许涛作为总经理第一个发言。
他今天特意穿了一套新西装,虽然看上去价格不菲,但穿在许涛身上,怎么看都觉得有些别扭。
许涛站在众人面前,手里拿着麦克风,语气有些沉重地说了起来。
“兄弟们,今天我们新公司成立了,这是大好事,我们又有了新的家,又有了依靠。”
“大家跟了我这么久,都吃了不少苦头,为了啥呢,不就是为了争一口气,做出自己想要做的游戏吗。”
“在络艺的时候,我们做研发的老被人看不起,升职加薪看的是学历、看的是关系,做得再好,不会拍马屁,也没用。”
“大家跟我出来干,是信任我老许,也想要干出点名堂来。”
“很惭愧,我个人的能力有限,让大家失望了。”
“不过,现在好了,我们有了新的投资,有了新的公司,有了新的老板,和新的思路。”
“我相信,我们公司在任总的领导下,一定能够旗开得胜,我们的游戏肯定能够大卖。”
许涛虽然在游戏策划上是个天才,但当众演说显然不是长项,讲起话来磕磕碰碰的,偶尔还会停顿一两下。
但许涛对游戏的热情还是很有感染力,再加上这些老员工都是跟他一起打拼出来的,对他的遭遇和不满感同身受,现场的反应都很热烈。
尤其是提到络艺的时候,很多人当初就骂了出来,显然对于鑫和络艺余恨未了。
“接下来,我们有请我们公司的大老板任总讲话,大家鼓掌欢迎。”刘怡君满脸带笑,很熟练地带着气氛,员工们都很捧场地鼓起掌来,场面十分热烈。
任平生可能此生头一次被人叫做任总,一时感觉怪怪的,但他并不怯场。
在学校时,他就以演讲和主持出名,在前世的工作中虽然没有当上领导职数,但大大小小的场面也见了不少,对着几十号员工讲话,对他来说只是洒洒水。
任平生微笑着拒绝了刘怡君递过来的麦克风,从后排走到中间,他不急着说话,先是环视了一圈。
他今天没穿西装,就是一件羊绒衫和皮夹克,看起来虽然年轻,但前世积累的阅历和重生后的成功,让他充满自信、从容不迫。
除了几个行政后勤人员,在场的员工其实年龄都不大,所以对这个看起来和自己差不多年纪的老板,倒也不感到突兀。
任平生虽然个子不高,但他站在那里,自然有一股不怒自威的气场,而且他的眼神特别锐利,看到人的时候,像是可以剖开对方的心脏,将其内心所思所想看得一清二楚般。
所以,当任平生的目光从每个人脸上扫过时,每个人都自觉地避开他的眼神,不敢与之对视,原本有些懈怠的神情姿态,立马变得端正起来。
任平生收回眼光,微微一笑道:
“大家好,我是任平生。”
他的声音中气十足,虽然不用麦克风,但所有人都听得清清楚楚。
“许总前面已经说得很好了,他的话我都支持。”
任平生看了许涛一眼,彼此点点头,他继续道。
“下面,我只讲三件事。”
任平生讲到这里,停顿了一下,把在场的所有人看了一眼,沉声道:
“第一,万有要做到行业分类的第一,我们要当老大。”
人群一阵骚动,他们都是网游业内出身,大多了解行业的发展格局,目前国内网游老大老二分别是胜大和络艺,就算2D网游这个分类竞争不是很激烈,但手里握着《梦幻三国》这个摇钱树的络艺可不是好惹的。
万有要拿第一、要当老大,这不是明摆着要挑战络艺吗?这是他们60多人的小团队能做到的吗?
在场的所有人,对于新老板的发言原本都有一个预期,但所有人都没有想到,这个新老板一开口就突破了所有人的预期,这个口气也太大了点吧?
当然,也有一部分人欣赏任平生的口号,毕竟这些人都很年轻,都很有想法和冲劲,不然也不会从络艺跳槽。
任平生毫不掩饰、剑指络艺的做法,很合这部分年轻人的口味,他们看着任平生的眼神,已经多了几分兴奋与激动。
对于听众的反应,任平生已收入眼中,他在开场时播下这颗种子,目的就是为了激起员工的斗志,不管未来如何,一个宏大的理想是成功的基础。
任平生竖起两根手指,继续道:
“第二,万有的理念就两条:一是创造财富,二是实现理想。”
“直白点说:一个是让大家发财,另一个是让大家牛逼。”
在场的员工都静了下来,任平生对公司理念的阐述如此言简意赅,让人感到十分新奇。
随着西方管理思想的传入,以及各类MBA、商学院的推波助澜,企业文化的塑造越来越朝着玄学化发展,好像不扯上一堆人文历史,不包含点诗词名言,就拿不出手,就没法拿出去宣传一般。
这些照搬照抄的本本主义,任平生历来深恶痛绝,企业文化的塑造,并不是靠一两句漂亮话就可以解决的,MBA的很多案例和理念,放到国内的实践中,未必能行得通。
对于自己亲手创办的企业,任平生将用属于自己风格的语言和文化来塑造。
一切追求实际,一切追求效益,一切从人的本性出发。
任平生的话虽然粗俗,听在员工耳中却很有感召力,人毕生的追求无非就是那几样,一个是财务自由,另一个是自我实现。
任平生用他独特的话语风格,直接点到了这两个最基本的动力源,收到的效果却是极好的。
很多人都开始思索,自己做这个工作的初衷是什么,自己的人生目标是什么?
任平生在开头种下的种子,开始逐渐生根发芽了。
待员工们讨论得差不多了,任平生这才说出最后一句话:
“第三,万有将在三年内到纳斯达克上市,在场的各位,只要你到时候还在万有,你就是百万富翁。”
人群一下子炸开了。
什么?三年内上市?
什么?要去纳斯达克敲钟了?
什么?我们都是百万富翁了?
好多人简直不敢相信自己的耳朵,都在相互询问求证着,新老板真是这么说的?
这些员工们,在络艺的时候,只想着自己的才华有发挥的空间;在金杉多艺的时候,只想着薪水有保障、游戏能开发出来;刚搬来汉海的时候,只想着公司能够发展得下去,不要被裁员就好。
他们怎么也不会想,也不敢想,公司有一天能上市,自己还能沾上光。
不少人甚至怀疑,这个新老板是不是雷公转世,一个个雷就这样砸下来,一点都不考虑员工们的感受啊,这是要把他们的小心肝都砸爆吗?
但无论如何,包括许涛等管理层在内,在场所有人都被任平生这句话点燃了。
这才是气魄,这才是眼界,这才是一个老板应有的范。
谁说小公司就不能当老大?
谁说普通人就不能发财装逼?
谁说我们将来就不能去纳斯达克上市?
人总要有梦想,万一实现了呢?
任平生微笑着,静静听着人群中沸腾的讨论声。
他心知,那颗在开头种下的种子,已经蓬勃绽放了。
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在7楼最宽敞的一个厅里,万有网络的全体员工挤在一块,目视着新公司管理层的头次亮相。
在场的员工中,有三分之二都是原金杉多艺带过来的,他们对许涛、李国辉、刘怡君都很熟悉了,但张温梧、林立松都是第一次见到。
尤其是任平生,这家公司的真正老板,所有人都是只闻其名、未闻其声。
这个传说中靠一番话鼓动许涛和雷君,自掏腰包买下金杉多艺全部股份的老板,究竟是何许人物。
他有何来头,他有什么本事,他能给员工们带来什么呢?
这是所有员工最想知道的。
毕竟一入职场深似海,找对东家跟女人嫁汉一般,找错了对象,不但耽误时间,而且耽误发展。
在场的大部分是程序员,程序员是吃青春饭的,如果不能在年轻时赚到更多的钱,年纪大了,很难竞争得过那些更年轻的程序员。
兵熊熊一个、将熊熊一窝,一个企业能否发展得好,带头人的实力和手段至关重要。
作为员工,谁想跟没本事的老板混呢?
老板没本事,这个企业还能发展得起来?
在员工的翘首以盼中,许涛作为总经理第一个发言。
他今天特意穿了一套新西装,虽然看上去价格不菲,但穿在许涛身上,怎么看都觉得有些别扭。
许涛站在众人面前,手里拿着麦克风,语气有些沉重地说了起来。
“兄弟们,今天我们新公司成立了,这是大好事,我们又有了新的家,又有了依靠。”
“大家跟了我这么久,都吃了不少苦头,为了啥呢,不就是为了争一口气,做出自己想要做的游戏吗。”
“在络艺的时候,我们做研发的老被人看不起,升职加薪看的是学历、看的是关系,做得再好,不会拍马屁,也没用。”
“大家跟我出来干,是信任我老许,也想要干出点名堂来。”
“很惭愧,我个人的能力有限,让大家失望了。”
“不过,现在好了,我们有了新的投资,有了新的公司,有了新的老板,和新的思路。”
“我相信,我们公司在任总的领导下,一定能够旗开得胜,我们的游戏肯定能够大卖。”
许涛虽然在游戏策划上是个天才,但当众演说显然不是长项,讲起话来磕磕碰碰的,偶尔还会停顿一两下。
但许涛对游戏的热情还是很有感染力,再加上这些老员工都是跟他一起打拼出来的,对他的遭遇和不满感同身受,现场的反应都很热烈。
尤其是提到络艺的时候,很多人当初就骂了出来,显然对于鑫和络艺余恨未了。
“接下来,我们有请我们公司的大老板任总讲话,大家鼓掌欢迎。”刘怡君满脸带笑,很熟练地带着气氛,员工们都很捧场地鼓起掌来,场面十分热烈。
任平生可能此生头一次被人叫做任总,一时感觉怪怪的,但他并不怯场。
在学校时,他就以演讲和主持出名,在前世的工作中虽然没有当上领导职数,但大大小小的场面也见了不少,对着几十号员工讲话,对他来说只是洒洒水。
任平生微笑着拒绝了刘怡君递过来的麦克风,从后排走到中间,他不急着说话,先是环视了一圈。
他今天没穿西装,就是一件羊绒衫和皮夹克,看起来虽然年轻,但前世积累的阅历和重生后的成功,让他充满自信、从容不迫。
除了几个行政后勤人员,在场的员工其实年龄都不大,所以对这个看起来和自己差不多年纪的老板,倒也不感到突兀。
任平生虽然个子不高,但他站在那里,自然有一股不怒自威的气场,而且他的眼神特别锐利,看到人的时候,像是可以剖开对方的心脏,将其内心所思所想看得一清二楚般。
所以,当任平生的目光从每个人脸上扫过时,每个人都自觉地避开他的眼神,不敢与之对视,原本有些懈怠的神情姿态,立马变得端正起来。
任平生收回眼光,微微一笑道:
“大家好,我是任平生。”
他的声音中气十足,虽然不用麦克风,但所有人都听得清清楚楚。
“许总前面已经说得很好了,他的话我都支持。”
任平生看了许涛一眼,彼此点点头,他继续道。
“下面,我只讲三件事。”
任平生讲到这里,停顿了一下,把在场的所有人看了一眼,沉声道:
“第一,万有要做到行业分类的第一,我们要当老大。”
人群一阵骚动,他们都是网游业内出身,大多了解行业的发展格局,目前国内网游老大老二分别是胜大和络艺,就算2D网游这个分类竞争不是很激烈,但手里握着《梦幻三国》这个摇钱树的络艺可不是好惹的。
万有要拿第一、要当老大,这不是明摆着要挑战络艺吗?这是他们60多人的小团队能做到的吗?
在场的所有人,对于新老板的发言原本都有一个预期,但所有人都没有想到,这个新老板一开口就突破了所有人的预期,这个口气也太大了点吧?
当然,也有一部分人欣赏任平生的口号,毕竟这些人都很年轻,都很有想法和冲劲,不然也不会从络艺跳槽。
任平生毫不掩饰、剑指络艺的做法,很合这部分年轻人的口味,他们看着任平生的眼神,已经多了几分兴奋与激动。
对于听众的反应,任平生已收入眼中,他在开场时播下这颗种子,目的就是为了激起员工的斗志,不管未来如何,一个宏大的理想是成功的基础。
任平生竖起两根手指,继续道:
“第二,万有的理念就两条:一是创造财富,二是实现理想。”
“直白点说:一个是让大家发财,另一个是让大家牛逼。”
在场的员工都静了下来,任平生对公司理念的阐述如此言简意赅,让人感到十分新奇。
随着西方管理思想的传入,以及各类MBA、商学院的推波助澜,企业文化的塑造越来越朝着玄学化发展,好像不扯上一堆人文历史,不包含点诗词名言,就拿不出手,就没法拿出去宣传一般。
这些照搬照抄的本本主义,任平生历来深恶痛绝,企业文化的塑造,并不是靠一两句漂亮话就可以解决的,MBA的很多案例和理念,放到国内的实践中,未必能行得通。
对于自己亲手创办的企业,任平生将用属于自己风格的语言和文化来塑造。
一切追求实际,一切追求效益,一切从人的本性出发。
任平生的话虽然粗俗,听在员工耳中却很有感召力,人毕生的追求无非就是那几样,一个是财务自由,另一个是自我实现。
任平生用他独特的话语风格,直接点到了这两个最基本的动力源,收到的效果却是极好的。
很多人都开始思索,自己做这个工作的初衷是什么,自己的人生目标是什么?
任平生在开头种下的种子,开始逐渐生根发芽了。
待员工们讨论得差不多了,任平生这才说出最后一句话:
“第三,万有将在三年内到纳斯达克上市,在场的各位,只要你到时候还在万有,你就是百万富翁。”
人群一下子炸开了。
什么?三年内上市?
什么?要去纳斯达克敲钟了?
什么?我们都是百万富翁了?
好多人简直不敢相信自己的耳朵,都在相互询问求证着,新老板真是这么说的?
这些员工们,在络艺的时候,只想着自己的才华有发挥的空间;在金杉多艺的时候,只想着薪水有保障、游戏能开发出来;刚搬来汉海的时候,只想着公司能够发展得下去,不要被裁员就好。
他们怎么也不会想,也不敢想,公司有一天能上市,自己还能沾上光。
不少人甚至怀疑,这个新老板是不是雷公转世,一个个雷就这样砸下来,一点都不考虑员工们的感受啊,这是要把他们的小心肝都砸爆吗?
但无论如何,包括许涛等管理层在内,在场所有人都被任平生这句话点燃了。
这才是气魄,这才是眼界,这才是一个老板应有的范。
谁说小公司就不能当老大?
谁说普通人就不能发财装逼?
谁说我们将来就不能去纳斯达克上市?
人总要有梦想,万一实现了呢?
任平生微笑着,静静听着人群中沸腾的讨论声。
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