第727章 继续撕逼
要说能和冯菲菲同心合意的,也只有齐思娜、金莲、多哥和安德烈了。石小英只是会计,只管做账,不可能和冯菲菲同心,因为她也不喜欢冯菲菲那样的人。石小英本来正直,宁愿赚辛苦钱,也不愿意沆瀣一气狼狈为奸。
冯菲菲第二天一早就去打针,感觉还是不舒服,打完针,再去会议室。找到开门的,打开后,就坐下,看手机,五人小组随后就到,接着是其他人员陆续赶到,都没有迟到,除了晓峰。
晓峰昨天散会后,关闭电源和门窗,家都没回,直接去女朋友家,她家没电了,让晓峰去看看。
因为是老旧小区,没有物业公司,有后勤服务公司,门卫有人值班,是一名老头,年纪快七十多了,自己瞌睡少,找份看门的工作,身体一般,走得动,打不动,遇到紧急情况,还是得报警,要不然,他就有危险,因为他需要得到保护,就没办法保护全小区的居民,遇到家里没水没电的,他也管不了。谁家欠费,在大门口张贴了欠费清单,密密麻麻的,还真不少,他的眼睛老花,看不清楚,交费或者没交费,也都看不清楚。谁家没水没电,后勤服务公司也就没法提供服务,因为只要服务就要钱,没有人支持,就只有自己解决。
晓峰去看了看,他也不懂,就问多哥,多哥也不懂,多哥联系了宋三皮,三皮说:“跳闸了。推上去就行。”
多哥明白过来,就告诉晓峰,晓峰一听,忙问:“什么是跳闸?”
“就是断电了。在电表附近,有一个开关,如果发现开关掉了下来,往下的都是断电了,要把它推上去。推上去后就会通电。”多哥说。
晓峰打开开关盒子一看,果然掉了,就立马推上去,家里立马亮了,电视、冰箱、各种电器,都像是复活了,一片沸腾。他女友刚才还嗔怪他,现在看到问题得到解决,马上抱着亲了一下,然后立刻消失,去忙了。当晚,晓峰就在他女友家休息。到第二天天大亮了,他发现屋里空无一人,立马起床,脸都没洗,抓了一块面包,边吃边走。
他想起要开会,一看时间,已经过去半小时,心想坏了,这个梁主任脾气不好,去了肯定要挨批。
他敲了敲门,冯菲菲坐在离门最近的地方,她知道她儿子没来,坐在门边,方便开门,也不影响别人,不想影响,结果还是惊动大家,敲门声音挺大,年轻人火力旺盛,精力充沛,从敲门的力量就能知道。
“不好意思,梁主任,我来晚了!”晓峰说。
“坐下吧,还没问到你。”梁凤柳冷冷地说。
梁凤柳已经清楚他就是冯菲菲的儿子,从冯菲菲的表现看的一清二楚,加上二人神似,没有血缘关系智力残疾也不信。
“各位同工,我们机构是爱心机构,有着使命,时刻不能忘记本色,每年都有很多爱心人士给我们机构捐钱,目的是借助我们的力量,来帮他们圆梦,圆什么梦?就是要圆做好事的梦。我们要非常清晰地认清我们单位的本质,不能在这个充满诱惑的世界上失去本真,失去自我,和他们一样,如果和他们一样,我们就没有存在的意义。请大家务必谨记这一点,凭着爱心和良心办事,不要带着私心办事,如果带着私心办事,肯定不适合在我们机构做事,我们就是以爱心立本,以公正待人,通过做项目让别人知道公义是什么,我们都在追求这个目的,这个过程很不容易,可是很有意义,等到了成功的时候,一切都变得很有意思。大家认同吗?所谓认同,也就是支持理解同意我们机构的宗旨和办事原则,绝对不允许以种种借口来歪曲利用机构达到自私的目的。如果是这样,一定不会达到目的,我们一定会干涉,如果不能干涉,我们机构就此完结,如果不能干涉,所有的行政人员和前线人员都要解散回家,各自自谋出路。大家都听明白了?好,春燕,你可以继续发言。”梁凤柳说。
“那我还是抛砖引玉,先说了。我昨天发言,是非常着急的,回去后我想了想,这不是我一人的义务,应该所有人都有义务,让我一人来说,有些不公平,这个机构不是我一人,是所有人的机构,机构好了,大家都好,机构不行,大家都没面子,不用说面临重新找工作的问题了。”春燕说,“我没有想过还能回来,这一次算是彻底得罪完了大部分人,我不怕,也不会回应任何人的质疑,或者提问,我就是我,看到的,想到的,听到的,感觉到的,只要能说的,都往外端出来。因为我们需要活生生的例子。实际上例子的确有不少。我的孩子正值上学的大好时光,我不能常年陪在他身边,直到他大学毕业参加工作,我才松口气,这不是想证明我多么厉害,是想说我们都抛家弃子来到机构,说俗点就是为了点工资,说高大上一点就是为了让更多的人受益,舍了自己的小家庭为了大家庭,舍了少数人为了多数人,我们付出这么多,就是想要证明我们的信念没错,错在没能坚持到底,现在我就是不能与机构共存亡了,我退休了,要先走了。我的青春,我的汗水和血,都留在我所服务的岗位上,这一份复杂又有意义的工作上,让更多的人受益的工作,到了后来为什么变了味了呢?原因很简单,就是没能控制内心的欲望,那样的贪念。我不说是谁,也许是我们每一个人,都有贪念,不过多少大小不一样,有权的多贪,没权的不贪,在台下都说将来绝对不贪,等上了台,绝对会忘记以前说的话,人,只要尝过权力的味道,就终生难忘,并坚决捍卫,绝对不会拱手让人。我们机构有不少好人,但是,但都是停留在表面,内心好与坏,外人怎么知道?我喜欢这个机构,因为这个机构的名字多么好听!火星基金会,火星上,没有人,也就没有人的所有不好的东西,我们机构要保持纯洁,不忘宗旨,记得使命,就会再次辉煌。我说再次辉煌的意思就是我们机构曾经辉煌过,现在有些黯然失色,需要重整河山,要等我们去完成,我呢,退休了,干不动了,指望你们去拼搏。”
“你这是总结吗?”梁凤柳问。
“不是,才开始呢。”春燕说,“我们这个机构有辉煌的历史,得到行业内很多支持和很好的口碑,人们曾经相信我们,也正在相信,希望将来还相信我们,现在的情况,我很担心,因为我们的机构在悄悄发生变化,不像以前那样了。这个就是弊端所在,证明我们机构的造血功能不强。需要更新,也就是说,我们现在正在面临着淘汰的地步,这个不是危言耸听,这是事实,现在的基金会如雨后春笋一样,迅速发芽并迅速长大,很快我们就会被他们淘汰,这个行业虽然经营的是爱心,当然,爱心也要常常更新,爱心是不变,活力也要跟上。如果没有活力,只有爱心,也是无法成为行动,无法实现,达不到目标,爱心就是空的。我们老员工,当然,我是退休了的,对老员工来说,已经麻木了,带着混日子的思想来到机构上班,混到时候,到了月底就有工资,至于项目什么的,也都不在心上。因为这是雇主的项目,不是我们自己的,何必那么认真呢?说来说去,还是奖励机制上,这个没建立,也的确没有积极性,大家都在混,干嘛要那么卖命?我所知道的柯南,他结婚蜜月期到了机构,还没和妻子共度完蜜月,然后他妻子生孩子,在哺乳期,也没过完就上班,在月子里,他妻子在家,因为和她婆婆分开在住,就更需要照顾,在他妻子最需要老公在身边的时候,却不在,因为据我所知,柯南在蜜月期就来机构上班,正在开拓新项目,在她哺乳期的时候,柯南去到新的项目点,项目刚开始,非常需要人手,为了机构能在荆楚西站稳脚跟,不给机构拖后腿,甚至做的更好,结果他牺牲了小家庭,忍受媳妇一生的唠叨,因为他媳妇可没接受过我们的培训,不懂我们的理念,不知道我们在做什么,不理解,就会产生误会,凭柯南的性格,想要解释清楚,恐怕很难,因为柯南说话太斯文,有点像过去的秀才,说的话有些文采,可惜好比是对牛弹琴,他妻子可不管那么多,管他三七二十一,先下手为强,在家庭生活中,我们可以想想看,柯南在家肯定不行,不是说其他的不行,就是讲道理方面,讲不过他老婆。这些我们都清楚。都是过来人,当然,齐思娜还不是,还有刘小姐,这些单身,看起来很轻松自在,实际也有自己的烦恼,我们都是过来人,不必详细说明,大家都懂得。”
“你说得对!是要有制度,例如,婚假产假等等,没有这些,就不是完善的机构,也没办法让员工感觉到家的温暖,人和人之间都是冷漠无情的,在我们机构,应该不是冷冰冰的,应该是温暖的地方。”梁凤柳说。
“我看到季柯南这样勤奋,虽然提出来建议,没被重视,也没提拔他当官,但是,我们都看得出来,他是想在机构干出一番成绩来的,不想成为别人的笑柄,他就是把机构当成了家,需要稳定地发展。机构给了他机会了吗?很遗憾,没有给,不仅没给,还处处限制,扣工资,扣分数,让他的待遇倒数,我不知道这是出于何种居心,总之,是非常卑鄙龌鹾的做法,这个等于是陷害忠良,逼上梁山,本来好好的一个人,因为这样的逼迫,可能会让柯南变得心灰意冷,他本来很有才华,道德高尚,结果才子不被重用,郁郁寡欢,耽误不少,家里也没照顾好,机构也干的不开心,工资又是那么少,这些都堆在他心头,让他感到非常沉重,和尹贤仁在一起办公,多少都会透露一些关于柯南的一些信息和情绪,从柯南的言谈举止中,看出来一些问题。我的建议是,将柯南提升为副主任,并且享受相应的工资待遇,如果不这样做,机构会垮得更快,不信就走着瞧,我反正是要离开这里的人了,如果还不醒悟,不改革,可能机构就要从内地的名册上抹去了。我今天话说到这里,可以见证一下我说的是不是会发生,只要活着,就有希望看到。对那些老员工,不可能像对柯南那样,不会提拔,只要等待,也许会涨点工资,或者多点福利待遇,得到一些和别人不一样的好处或者利益。当然,年轻人可以求前程,老年人也只有慢慢等好事,等来了就接受,等不来,也就算了。存在代沟,存在分歧,矛盾就容易出现。”
“你说的可以考虑。可是,这个还需要经过董事局讨论通过,你放心,绝对不会在荆楚省项目办解决,说具体,这不仅仅是荆楚省出现的问题,还是其他省已经和将要出现的问题,如果在荆楚能行得通,就会给他省提供建议。其他省的项目,就是一种荣耀,将来这里行之有效,就可以鼓励他们进行改革,让更多的人才为我所用,岂不美哉?!”梁凤柳说。
“不是可以考虑,是必须考虑,我知道所有基金会,只有我们的工资最低,可想而知,我们预算的办公费有,但是,发到手里的工资就没多少了,这个要查一查,钱去了哪里,反正做事的人没得到。”春燕说。
“这个肯定要查,且要一查到底,绝不手软,绝不姑息,为了机构的发展,必须要这样做,就像有一只眼睛坏了,必须抛弃,免得一起掉入地狱。”梁凤柳说。
请收藏本站:https://www.ppbab.com。皮皮小说网手机版:https://m.ppbab.com
冯菲菲第二天一早就去打针,感觉还是不舒服,打完针,再去会议室。找到开门的,打开后,就坐下,看手机,五人小组随后就到,接着是其他人员陆续赶到,都没有迟到,除了晓峰。
晓峰昨天散会后,关闭电源和门窗,家都没回,直接去女朋友家,她家没电了,让晓峰去看看。
因为是老旧小区,没有物业公司,有后勤服务公司,门卫有人值班,是一名老头,年纪快七十多了,自己瞌睡少,找份看门的工作,身体一般,走得动,打不动,遇到紧急情况,还是得报警,要不然,他就有危险,因为他需要得到保护,就没办法保护全小区的居民,遇到家里没水没电的,他也管不了。谁家欠费,在大门口张贴了欠费清单,密密麻麻的,还真不少,他的眼睛老花,看不清楚,交费或者没交费,也都看不清楚。谁家没水没电,后勤服务公司也就没法提供服务,因为只要服务就要钱,没有人支持,就只有自己解决。
晓峰去看了看,他也不懂,就问多哥,多哥也不懂,多哥联系了宋三皮,三皮说:“跳闸了。推上去就行。”
多哥明白过来,就告诉晓峰,晓峰一听,忙问:“什么是跳闸?”
“就是断电了。在电表附近,有一个开关,如果发现开关掉了下来,往下的都是断电了,要把它推上去。推上去后就会通电。”多哥说。
晓峰打开开关盒子一看,果然掉了,就立马推上去,家里立马亮了,电视、冰箱、各种电器,都像是复活了,一片沸腾。他女友刚才还嗔怪他,现在看到问题得到解决,马上抱着亲了一下,然后立刻消失,去忙了。当晚,晓峰就在他女友家休息。到第二天天大亮了,他发现屋里空无一人,立马起床,脸都没洗,抓了一块面包,边吃边走。
他想起要开会,一看时间,已经过去半小时,心想坏了,这个梁主任脾气不好,去了肯定要挨批。
他敲了敲门,冯菲菲坐在离门最近的地方,她知道她儿子没来,坐在门边,方便开门,也不影响别人,不想影响,结果还是惊动大家,敲门声音挺大,年轻人火力旺盛,精力充沛,从敲门的力量就能知道。
“不好意思,梁主任,我来晚了!”晓峰说。
“坐下吧,还没问到你。”梁凤柳冷冷地说。
梁凤柳已经清楚他就是冯菲菲的儿子,从冯菲菲的表现看的一清二楚,加上二人神似,没有血缘关系智力残疾也不信。
“各位同工,我们机构是爱心机构,有着使命,时刻不能忘记本色,每年都有很多爱心人士给我们机构捐钱,目的是借助我们的力量,来帮他们圆梦,圆什么梦?就是要圆做好事的梦。我们要非常清晰地认清我们单位的本质,不能在这个充满诱惑的世界上失去本真,失去自我,和他们一样,如果和他们一样,我们就没有存在的意义。请大家务必谨记这一点,凭着爱心和良心办事,不要带着私心办事,如果带着私心办事,肯定不适合在我们机构做事,我们就是以爱心立本,以公正待人,通过做项目让别人知道公义是什么,我们都在追求这个目的,这个过程很不容易,可是很有意义,等到了成功的时候,一切都变得很有意思。大家认同吗?所谓认同,也就是支持理解同意我们机构的宗旨和办事原则,绝对不允许以种种借口来歪曲利用机构达到自私的目的。如果是这样,一定不会达到目的,我们一定会干涉,如果不能干涉,我们机构就此完结,如果不能干涉,所有的行政人员和前线人员都要解散回家,各自自谋出路。大家都听明白了?好,春燕,你可以继续发言。”梁凤柳说。
“那我还是抛砖引玉,先说了。我昨天发言,是非常着急的,回去后我想了想,这不是我一人的义务,应该所有人都有义务,让我一人来说,有些不公平,这个机构不是我一人,是所有人的机构,机构好了,大家都好,机构不行,大家都没面子,不用说面临重新找工作的问题了。”春燕说,“我没有想过还能回来,这一次算是彻底得罪完了大部分人,我不怕,也不会回应任何人的质疑,或者提问,我就是我,看到的,想到的,听到的,感觉到的,只要能说的,都往外端出来。因为我们需要活生生的例子。实际上例子的确有不少。我的孩子正值上学的大好时光,我不能常年陪在他身边,直到他大学毕业参加工作,我才松口气,这不是想证明我多么厉害,是想说我们都抛家弃子来到机构,说俗点就是为了点工资,说高大上一点就是为了让更多的人受益,舍了自己的小家庭为了大家庭,舍了少数人为了多数人,我们付出这么多,就是想要证明我们的信念没错,错在没能坚持到底,现在我就是不能与机构共存亡了,我退休了,要先走了。我的青春,我的汗水和血,都留在我所服务的岗位上,这一份复杂又有意义的工作上,让更多的人受益的工作,到了后来为什么变了味了呢?原因很简单,就是没能控制内心的欲望,那样的贪念。我不说是谁,也许是我们每一个人,都有贪念,不过多少大小不一样,有权的多贪,没权的不贪,在台下都说将来绝对不贪,等上了台,绝对会忘记以前说的话,人,只要尝过权力的味道,就终生难忘,并坚决捍卫,绝对不会拱手让人。我们机构有不少好人,但是,但都是停留在表面,内心好与坏,外人怎么知道?我喜欢这个机构,因为这个机构的名字多么好听!火星基金会,火星上,没有人,也就没有人的所有不好的东西,我们机构要保持纯洁,不忘宗旨,记得使命,就会再次辉煌。我说再次辉煌的意思就是我们机构曾经辉煌过,现在有些黯然失色,需要重整河山,要等我们去完成,我呢,退休了,干不动了,指望你们去拼搏。”
“你这是总结吗?”梁凤柳问。
“不是,才开始呢。”春燕说,“我们这个机构有辉煌的历史,得到行业内很多支持和很好的口碑,人们曾经相信我们,也正在相信,希望将来还相信我们,现在的情况,我很担心,因为我们的机构在悄悄发生变化,不像以前那样了。这个就是弊端所在,证明我们机构的造血功能不强。需要更新,也就是说,我们现在正在面临着淘汰的地步,这个不是危言耸听,这是事实,现在的基金会如雨后春笋一样,迅速发芽并迅速长大,很快我们就会被他们淘汰,这个行业虽然经营的是爱心,当然,爱心也要常常更新,爱心是不变,活力也要跟上。如果没有活力,只有爱心,也是无法成为行动,无法实现,达不到目标,爱心就是空的。我们老员工,当然,我是退休了的,对老员工来说,已经麻木了,带着混日子的思想来到机构上班,混到时候,到了月底就有工资,至于项目什么的,也都不在心上。因为这是雇主的项目,不是我们自己的,何必那么认真呢?说来说去,还是奖励机制上,这个没建立,也的确没有积极性,大家都在混,干嘛要那么卖命?我所知道的柯南,他结婚蜜月期到了机构,还没和妻子共度完蜜月,然后他妻子生孩子,在哺乳期,也没过完就上班,在月子里,他妻子在家,因为和她婆婆分开在住,就更需要照顾,在他妻子最需要老公在身边的时候,却不在,因为据我所知,柯南在蜜月期就来机构上班,正在开拓新项目,在她哺乳期的时候,柯南去到新的项目点,项目刚开始,非常需要人手,为了机构能在荆楚西站稳脚跟,不给机构拖后腿,甚至做的更好,结果他牺牲了小家庭,忍受媳妇一生的唠叨,因为他媳妇可没接受过我们的培训,不懂我们的理念,不知道我们在做什么,不理解,就会产生误会,凭柯南的性格,想要解释清楚,恐怕很难,因为柯南说话太斯文,有点像过去的秀才,说的话有些文采,可惜好比是对牛弹琴,他妻子可不管那么多,管他三七二十一,先下手为强,在家庭生活中,我们可以想想看,柯南在家肯定不行,不是说其他的不行,就是讲道理方面,讲不过他老婆。这些我们都清楚。都是过来人,当然,齐思娜还不是,还有刘小姐,这些单身,看起来很轻松自在,实际也有自己的烦恼,我们都是过来人,不必详细说明,大家都懂得。”
“你说得对!是要有制度,例如,婚假产假等等,没有这些,就不是完善的机构,也没办法让员工感觉到家的温暖,人和人之间都是冷漠无情的,在我们机构,应该不是冷冰冰的,应该是温暖的地方。”梁凤柳说。
“我看到季柯南这样勤奋,虽然提出来建议,没被重视,也没提拔他当官,但是,我们都看得出来,他是想在机构干出一番成绩来的,不想成为别人的笑柄,他就是把机构当成了家,需要稳定地发展。机构给了他机会了吗?很遗憾,没有给,不仅没给,还处处限制,扣工资,扣分数,让他的待遇倒数,我不知道这是出于何种居心,总之,是非常卑鄙龌鹾的做法,这个等于是陷害忠良,逼上梁山,本来好好的一个人,因为这样的逼迫,可能会让柯南变得心灰意冷,他本来很有才华,道德高尚,结果才子不被重用,郁郁寡欢,耽误不少,家里也没照顾好,机构也干的不开心,工资又是那么少,这些都堆在他心头,让他感到非常沉重,和尹贤仁在一起办公,多少都会透露一些关于柯南的一些信息和情绪,从柯南的言谈举止中,看出来一些问题。我的建议是,将柯南提升为副主任,并且享受相应的工资待遇,如果不这样做,机构会垮得更快,不信就走着瞧,我反正是要离开这里的人了,如果还不醒悟,不改革,可能机构就要从内地的名册上抹去了。我今天话说到这里,可以见证一下我说的是不是会发生,只要活着,就有希望看到。对那些老员工,不可能像对柯南那样,不会提拔,只要等待,也许会涨点工资,或者多点福利待遇,得到一些和别人不一样的好处或者利益。当然,年轻人可以求前程,老年人也只有慢慢等好事,等来了就接受,等不来,也就算了。存在代沟,存在分歧,矛盾就容易出现。”
“你说的可以考虑。可是,这个还需要经过董事局讨论通过,你放心,绝对不会在荆楚省项目办解决,说具体,这不仅仅是荆楚省出现的问题,还是其他省已经和将要出现的问题,如果在荆楚能行得通,就会给他省提供建议。其他省的项目,就是一种荣耀,将来这里行之有效,就可以鼓励他们进行改革,让更多的人才为我所用,岂不美哉?!”梁凤柳说。
“不是可以考虑,是必须考虑,我知道所有基金会,只有我们的工资最低,可想而知,我们预算的办公费有,但是,发到手里的工资就没多少了,这个要查一查,钱去了哪里,反正做事的人没得到。”春燕说。
“这个肯定要查,且要一查到底,绝不手软,绝不姑息,为了机构的发展,必须要这样做,就像有一只眼睛坏了,必须抛弃,免得一起掉入地狱。”梁凤柳说。
请收藏本站:https://www.ppbab.com。皮皮小说网手机版:https://m.ppbab.com