第674章 员工培训的重要性
第二天一大早,方圆首次以上水集团大老板的身份,将上水集团以及各个分公司的大小领导全部召集到办公小楼里。
办公室会议室都做不索性就在院子里大家随意坐下。
会议室内容,很简单。
是对昨日事情的一个总结,因为这件事,整个桃源镇都闹的沸沸扬扬的不可开交。
“诸位,其他的事情我就不多说了,也就算是过去了,相应的处罚,会有公司统一发出公告,这其中可能会有大家的亲人,但请相信,每个人都是独立的,只要不参与其中,我不会牵连大家,只是我希望这件事所有人都要引以为傲!”方圆沉声说道。
“我不求大家给我挣多少钱,我也不会少给大家发工资,但我希望所有人都堂堂正正的挣钱,而不是靠这些歪门邪道!”
当即,便有数人起身,对方圆道歉。
有方大钱,也有其他人。
在场的足足数十人,他们的亲人就有参与到这场偷盗行径中的。
这一刻,这些人纷纷道歉。
为了这件事,昨晚不少人被家里骂个狗血喷头,甚至被打的不轻。
有坦白自首的,也有那种还在躲着不吭声的。
总之一句话,有着昨晚的的事情,没人再敢乱来,真的是引以为戒!
“好了,不提了,就这么过去了,回去你们也都可以和他们说下,具体惩罚我会公布出来的,接受的,可以继续在公司干,不接受的我也欢迎离职,绝对不会
如何。”方圆挥挥手,示意那些道歉的都停下来。
这些偷盗之人,都是乡邻乡亲的,在座的很多人方圆也大都认识。
顿时,不少人感谢不已。
随后,就轮到肖静上场了。
方圆虽然是老板,但不管事,整个公司的大小事情都是肖静带着唐雯大壮一手抓。
上水集团虽然有着两三千名员工,但基本上都是附近的村民。
工作准则意识极为淡薄,习惯了以前自家干农活时的随意,不少人有事就直接不去上班了,甚至连个招呼都不打一下的。
眼前的这些管理者,其实也是一样。
不懂管理,不会管理。
也借着这个机会,肖静连夜聚集着唐雯梁红邹明月几人,指定了一份简单的培训手册。
甚至还不惜大价钱的请了一位培训公司的讲师,连夜飞了过来。
“各位,从今天起,接连三天,每天上午半天,都要给各位进行管理培训了,我希望大家注意听,这对你们有用!”肖静开口说道。
“啥培训?管理还要咋培训?”一些人当即开口了,根本不理解。
肖静微微一笑。
“说白了点,就是教大家怎么去管理好各自手下的员工,怎么能更适应自己的岗位!”
“哦,是这样啊,那俺明白一些了,不过那有啥用呢?”一些人点头,但还是不是很明白。
这有啥好学习的?
管个人啥的那还不简单?
见状,唐雯上前。“这上班工作管人,可不是咱们平常的管自
己儿子女儿之类的,而是要讲究方式方法,运用的好的话,不仅能让手下人听从自己,更能让工作起来更为顺利!”唐雯补充解释道。
“尤其是,想要更上一层楼,势必需要更好的管理水平才行!”
顿时,一群人都听懂了。
“哦,这个俺好像听懂了一些,雯雯这丫头是说咱们以后想要当更大的领导,就需要学会管人?学会更好的怎么把活干好?”
“对,二伯您说对了,咱们不是一直有句话说的好吗?叫有多大的本事干多大的事情,现在你们干这些活绰绰有余了,但是还不够,咱们还需要干的更好,这自然就需要学习了!”唐雯对开口人笑道。
“只要学会了这管理,咱们以后工作做好了,升职加薪都是有可能的,所以咱们可都不能落后,要努力学习的,不仅你们要学习,这几日我也会好好学习的!”
顿时,一群人都明白了怎么回事。
“中,那没啥问题了,俺们愿意学习,这啥管理的俺们也想学,也想进步!”
“就是,没问题,只要有用就成!”
一群人纷纷开口,都应了下来。
至于地里的活,下午干!
一群人都没了问题,很快讲师准备到位,包括唐雯大壮在内,一群人就这么在办公小楼院子里露天讲课学习起来。
不单单学习管理之道,更包括规矩!
无规矩不成方圆,这是一个组织必须要有的,以前没有也就算了,现在既然
要培训,那就索性一起。
为了这场培训,肖静请到了一位老讲师,对管理一道极为熟悉,尤其是擅长普通乡镇企业这种文化程度不高的相关人员的培训。
这位老师也做了不少的准备,一开始就显得幽默不少,很快将数十人的情绪调动了起来。
让他们介绍了他们平常管理手下村民干活的办法。
然后无不引起村民们的哄堂大笑,可谓是花样百出。
甚至骂恼人的事情都发生过不少。
但工作实际上做的并不怎么。
这个时候,老讲师的讲解也就开始了。
就从这里入手,只是听了一会后,方圆也不由暗暗点头。
不愧是讲师专家级人物,头头是道,让方圆都一阵感慨,很是信服。
这位老讲师从服从,工作效率开始讲起。
而后,更引入了绩效一说!
首次的,让一群村民管理者们意识到了管理的重要性,知道了什么是管理,如何管理。
虽然只是刚一开始,便让不少村民信服不已。
“不错,这讲师不错,若是可以的话,可以请他多讲一些,不单单给这些人,其他人只要愿意的,也都可以来听听!”方圆笑着说道,连他都听进去了,可见一斑。
普通村民都听听,不错!
村里那些有志向的年轻男女,更是需要多听听!
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办公室会议室都做不索性就在院子里大家随意坐下。
会议室内容,很简单。
是对昨日事情的一个总结,因为这件事,整个桃源镇都闹的沸沸扬扬的不可开交。
“诸位,其他的事情我就不多说了,也就算是过去了,相应的处罚,会有公司统一发出公告,这其中可能会有大家的亲人,但请相信,每个人都是独立的,只要不参与其中,我不会牵连大家,只是我希望这件事所有人都要引以为傲!”方圆沉声说道。
“我不求大家给我挣多少钱,我也不会少给大家发工资,但我希望所有人都堂堂正正的挣钱,而不是靠这些歪门邪道!”
当即,便有数人起身,对方圆道歉。
有方大钱,也有其他人。
在场的足足数十人,他们的亲人就有参与到这场偷盗行径中的。
这一刻,这些人纷纷道歉。
为了这件事,昨晚不少人被家里骂个狗血喷头,甚至被打的不轻。
有坦白自首的,也有那种还在躲着不吭声的。
总之一句话,有着昨晚的的事情,没人再敢乱来,真的是引以为戒!
“好了,不提了,就这么过去了,回去你们也都可以和他们说下,具体惩罚我会公布出来的,接受的,可以继续在公司干,不接受的我也欢迎离职,绝对不会
如何。”方圆挥挥手,示意那些道歉的都停下来。
这些偷盗之人,都是乡邻乡亲的,在座的很多人方圆也大都认识。
顿时,不少人感谢不已。
随后,就轮到肖静上场了。
方圆虽然是老板,但不管事,整个公司的大小事情都是肖静带着唐雯大壮一手抓。
上水集团虽然有着两三千名员工,但基本上都是附近的村民。
工作准则意识极为淡薄,习惯了以前自家干农活时的随意,不少人有事就直接不去上班了,甚至连个招呼都不打一下的。
眼前的这些管理者,其实也是一样。
不懂管理,不会管理。
也借着这个机会,肖静连夜聚集着唐雯梁红邹明月几人,指定了一份简单的培训手册。
甚至还不惜大价钱的请了一位培训公司的讲师,连夜飞了过来。
“各位,从今天起,接连三天,每天上午半天,都要给各位进行管理培训了,我希望大家注意听,这对你们有用!”肖静开口说道。
“啥培训?管理还要咋培训?”一些人当即开口了,根本不理解。
肖静微微一笑。
“说白了点,就是教大家怎么去管理好各自手下的员工,怎么能更适应自己的岗位!”
“哦,是这样啊,那俺明白一些了,不过那有啥用呢?”一些人点头,但还是不是很明白。
这有啥好学习的?
管个人啥的那还不简单?
见状,唐雯上前。“这上班工作管人,可不是咱们平常的管自
己儿子女儿之类的,而是要讲究方式方法,运用的好的话,不仅能让手下人听从自己,更能让工作起来更为顺利!”唐雯补充解释道。
“尤其是,想要更上一层楼,势必需要更好的管理水平才行!”
顿时,一群人都听懂了。
“哦,这个俺好像听懂了一些,雯雯这丫头是说咱们以后想要当更大的领导,就需要学会管人?学会更好的怎么把活干好?”
“对,二伯您说对了,咱们不是一直有句话说的好吗?叫有多大的本事干多大的事情,现在你们干这些活绰绰有余了,但是还不够,咱们还需要干的更好,这自然就需要学习了!”唐雯对开口人笑道。
“只要学会了这管理,咱们以后工作做好了,升职加薪都是有可能的,所以咱们可都不能落后,要努力学习的,不仅你们要学习,这几日我也会好好学习的!”
顿时,一群人都明白了怎么回事。
“中,那没啥问题了,俺们愿意学习,这啥管理的俺们也想学,也想进步!”
“就是,没问题,只要有用就成!”
一群人纷纷开口,都应了下来。
至于地里的活,下午干!
一群人都没了问题,很快讲师准备到位,包括唐雯大壮在内,一群人就这么在办公小楼院子里露天讲课学习起来。
不单单学习管理之道,更包括规矩!
无规矩不成方圆,这是一个组织必须要有的,以前没有也就算了,现在既然
要培训,那就索性一起。
为了这场培训,肖静请到了一位老讲师,对管理一道极为熟悉,尤其是擅长普通乡镇企业这种文化程度不高的相关人员的培训。
这位老师也做了不少的准备,一开始就显得幽默不少,很快将数十人的情绪调动了起来。
让他们介绍了他们平常管理手下村民干活的办法。
然后无不引起村民们的哄堂大笑,可谓是花样百出。
甚至骂恼人的事情都发生过不少。
但工作实际上做的并不怎么。
这个时候,老讲师的讲解也就开始了。
就从这里入手,只是听了一会后,方圆也不由暗暗点头。
不愧是讲师专家级人物,头头是道,让方圆都一阵感慨,很是信服。
这位老讲师从服从,工作效率开始讲起。
而后,更引入了绩效一说!
首次的,让一群村民管理者们意识到了管理的重要性,知道了什么是管理,如何管理。
虽然只是刚一开始,便让不少村民信服不已。
“不错,这讲师不错,若是可以的话,可以请他多讲一些,不单单给这些人,其他人只要愿意的,也都可以来听听!”方圆笑着说道,连他都听进去了,可见一斑。
普通村民都听听,不错!
村里那些有志向的年轻男女,更是需要多听听!
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