第609章 重组和游戏
六爪文明内部的暗流涌动。
对于3光年之外的太阳系而言,并没有什么实质性的影响。
但是李青叶并没有掉以轻心,他在星河4年就组织了对此秘密研讨会,专门研究如何应对六爪文明可能带来的威胁。
今年6月份,智人公司的创始庆典上。
李青叶借助这个机会,在吞武里的星河大酒店召开一次高层会议。
一众公司高管都已经知道了六爪文明的存在。
李青叶没有说什么废话,直接开门见山:“都说一下看法,剑雄你先来。”
“我建议重组太空事业部。”陈剑雄一开口,就是直接将刀砍向太空事业部。
其他人思考着,并没有急着反对,哪怕是太空事业部的负责人米高扬,他也没有出声。
陈剑雄提醒道:“我这样做不是因为个人恩怨,而是现如今的太空事业部,已经不适应时代的发展了,既然存在问题,我们就要改进。”
“你有什么重组方案?”外部安全事业部的负责人貌古,此时也开口了。
陈剑雄提议道:“首先必须将对宇宙检测的机构整合起来,组建一个专门的宇宙侦察部,而不能像之前那样各行其是。”
“这倒是可以。”
“嗯,我同意。”
显然陈剑雄这样做,确实不是为了外勤事业部,因为宇宙侦察部的成立,必然将从外勤事业部的基本盘上分出一部分蛋糕。
米高扬博士也点了点头:“我没有意见。”
看到所有人都同意了,李青叶便开口定下基调:“那就成立宇宙侦察部,部长由希尔临时担任,为期3年,之后在看情况调整。”
紧接着陈剑雄又继续说道:“另外太空事业部的功能偏向于产业布局和工程建设,以及科研,对于战争的应对相对比较少,为了避免机构太过于臃肿,我们需要成立单独的宇宙防御部,另外地球内部的安保力量,建议重组为地球防御部。”
貌古纠结了一会,也知道这是大势所趋,公司绝对不会允许一个部门掌控全部安保力量的,他点了点头:
“我同意。”
米高扬一样没有意见,他个人工作作风偏向于科研人员,对于打打杀杀的安保工作,显然是不太擅长,也没有那么多精力。
经过三个多小时的讨论。
最后太空事业部一分为四,分别重组为:太空事业部、宇宙侦察部、宇宙防御部、宇宙拓殖部。
其中最后一个宇宙拓殖部,主要是为了管理金星而设立的。
因为金星云宫基地的浮空平台面积,已经扩大到1.3万平方公里,目前上面有867名新人类常驻,还有8700台同步机器人在云宫基地工作。
作为智人公司计划之中的第二地球,金星的地位必须提升上来,才可以方便管理和发展。
不然一直附属在太空事业部下面,太空事业部的事情又一大堆,管理起来太麻烦了。
为了金星单独设立一个宇宙拓殖部,也是适应时代的发展。
另外就是由外部安全事业部重组的地球防御部,这个部门不再局限于地球内部,而是将这个地月系都纳入地球防御部的范围之中。
毕竟刚刚成立的宇宙防御部,已经计划建立6支宇宙舰队,这会导致宇宙防御部的实力迅速膨胀。
虽然智人公司内部非常团结,但是一些平衡手段还是非常有必要的。
……
吃了晚餐之后。
李青叶又单独和各个部门负责人见面,听取各个部门的工作报告,他也会下达一些指令。
晚上八点钟半,刘志凡离开之后,丘英乐紧随其后进来。
“坐吧!”
“身体怎样?”丘英乐关心地问道。
桑吉巴达莱亚尔一边倒茶,一边面无表情地说道:“先生身体非常好。”
“那就好。”丘英乐也不太在意桑吉巴达莱亚尔的态度,毕竟对方对于其他女人都是一脸冷漠的态度。
李青叶放下手上的平板:“莱亚尔,去拿一些甜点,口味清淡一点。”
“好的,先生。”桑吉巴达莱亚尔脸上立刻露出温柔的笑容。
李青叶转过头看向容光焕发的丘英乐:“英乐女士,文娱事业部近期如何?”
“我们近期在一部分来自欧美的视频内容之中,发现了一些不好的内容,我和智库那边的结论是,需要进一步严控和筛查。”
李青叶没有感到意外。
一部分寄生在阿美利卡的吸血鬼,发现阿美利卡这个母体已经不能提供养分之后,就在想方设法离开,并试图渗入智人公司内部。
他们将自己包装成为慈善家,并雇佣了很多文人给自己镀金身。
只可惜,智人公司对于他们那一套太了解了。
智人公司的文娱事业部和内勤事业部,不仅仅挡住了欧美的软刀子,还在持续不断的交锋之中,打击了对方的产业和文化,从根本上摧毁这个自由世界的存在基础。
丘英乐汇报了这些事情之后,她突然提起另一件事:
“董事长,关于六爪文明,我有点想法。”
“哦?”李青叶有些诧异,不过还是示意她说下去。
丘英乐谨慎地提议道:“我认为我们必须让所有的员工知道六爪文明的存在,过度保密可能会造成基层员工误解管理层。”
对于丘英乐的提议,李青叶也在思考。
她的顾虑确实有一定的道理。
毕竟智人公司现在大幅度扩张军备,增加在宇宙的投入,虽然基层员工不知道具体情况,但是多少可以看到产业的调整、产能的暴涨。
但是思考了一会,李青叶还是摇摇头:“现在还不行,太早了一点。”
“我有一个想法,不如通过电影和全息游戏的方式,初步让公司员工接触六爪文明的信息,然后再选择合适的时机,公开六爪文明的存在。”
李青叶眼睛一亮:“这个方案倒是可以操作一下,你安排吧!”
丘英乐点了点头:“没问题。”
她其实早已经有相关腹稿了。
六爪文明几十万年的文明历史,可是都储存在基因之中。
只要提取出一部分,进行二次加工就可以拍出一大堆电影。
全息游戏方面,自然要以六爪文明入侵太阳系为基点,同时将六爪文明的科技全部模拟出来,然后以智人公司的技术作为人类文明的模板,双方在太阳系和六爪巨星之间展开漫长的星际战争。
通过这种游戏,不仅仅可以让员工们了解六爪文明的底细,也可以通过搜集员工们的游戏记录,分析出一些合适的战术。
毕竟六爪文明的存在,本身就是一个定时炸弹,谁都不能保证,对方不会过来太阳系。
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对于3光年之外的太阳系而言,并没有什么实质性的影响。
但是李青叶并没有掉以轻心,他在星河4年就组织了对此秘密研讨会,专门研究如何应对六爪文明可能带来的威胁。
今年6月份,智人公司的创始庆典上。
李青叶借助这个机会,在吞武里的星河大酒店召开一次高层会议。
一众公司高管都已经知道了六爪文明的存在。
李青叶没有说什么废话,直接开门见山:“都说一下看法,剑雄你先来。”
“我建议重组太空事业部。”陈剑雄一开口,就是直接将刀砍向太空事业部。
其他人思考着,并没有急着反对,哪怕是太空事业部的负责人米高扬,他也没有出声。
陈剑雄提醒道:“我这样做不是因为个人恩怨,而是现如今的太空事业部,已经不适应时代的发展了,既然存在问题,我们就要改进。”
“你有什么重组方案?”外部安全事业部的负责人貌古,此时也开口了。
陈剑雄提议道:“首先必须将对宇宙检测的机构整合起来,组建一个专门的宇宙侦察部,而不能像之前那样各行其是。”
“这倒是可以。”
“嗯,我同意。”
显然陈剑雄这样做,确实不是为了外勤事业部,因为宇宙侦察部的成立,必然将从外勤事业部的基本盘上分出一部分蛋糕。
米高扬博士也点了点头:“我没有意见。”
看到所有人都同意了,李青叶便开口定下基调:“那就成立宇宙侦察部,部长由希尔临时担任,为期3年,之后在看情况调整。”
紧接着陈剑雄又继续说道:“另外太空事业部的功能偏向于产业布局和工程建设,以及科研,对于战争的应对相对比较少,为了避免机构太过于臃肿,我们需要成立单独的宇宙防御部,另外地球内部的安保力量,建议重组为地球防御部。”
貌古纠结了一会,也知道这是大势所趋,公司绝对不会允许一个部门掌控全部安保力量的,他点了点头:
“我同意。”
米高扬一样没有意见,他个人工作作风偏向于科研人员,对于打打杀杀的安保工作,显然是不太擅长,也没有那么多精力。
经过三个多小时的讨论。
最后太空事业部一分为四,分别重组为:太空事业部、宇宙侦察部、宇宙防御部、宇宙拓殖部。
其中最后一个宇宙拓殖部,主要是为了管理金星而设立的。
因为金星云宫基地的浮空平台面积,已经扩大到1.3万平方公里,目前上面有867名新人类常驻,还有8700台同步机器人在云宫基地工作。
作为智人公司计划之中的第二地球,金星的地位必须提升上来,才可以方便管理和发展。
不然一直附属在太空事业部下面,太空事业部的事情又一大堆,管理起来太麻烦了。
为了金星单独设立一个宇宙拓殖部,也是适应时代的发展。
另外就是由外部安全事业部重组的地球防御部,这个部门不再局限于地球内部,而是将这个地月系都纳入地球防御部的范围之中。
毕竟刚刚成立的宇宙防御部,已经计划建立6支宇宙舰队,这会导致宇宙防御部的实力迅速膨胀。
虽然智人公司内部非常团结,但是一些平衡手段还是非常有必要的。
……
吃了晚餐之后。
李青叶又单独和各个部门负责人见面,听取各个部门的工作报告,他也会下达一些指令。
晚上八点钟半,刘志凡离开之后,丘英乐紧随其后进来。
“坐吧!”
“身体怎样?”丘英乐关心地问道。
桑吉巴达莱亚尔一边倒茶,一边面无表情地说道:“先生身体非常好。”
“那就好。”丘英乐也不太在意桑吉巴达莱亚尔的态度,毕竟对方对于其他女人都是一脸冷漠的态度。
李青叶放下手上的平板:“莱亚尔,去拿一些甜点,口味清淡一点。”
“好的,先生。”桑吉巴达莱亚尔脸上立刻露出温柔的笑容。
李青叶转过头看向容光焕发的丘英乐:“英乐女士,文娱事业部近期如何?”
“我们近期在一部分来自欧美的视频内容之中,发现了一些不好的内容,我和智库那边的结论是,需要进一步严控和筛查。”
李青叶没有感到意外。
一部分寄生在阿美利卡的吸血鬼,发现阿美利卡这个母体已经不能提供养分之后,就在想方设法离开,并试图渗入智人公司内部。
他们将自己包装成为慈善家,并雇佣了很多文人给自己镀金身。
只可惜,智人公司对于他们那一套太了解了。
智人公司的文娱事业部和内勤事业部,不仅仅挡住了欧美的软刀子,还在持续不断的交锋之中,打击了对方的产业和文化,从根本上摧毁这个自由世界的存在基础。
丘英乐汇报了这些事情之后,她突然提起另一件事:
“董事长,关于六爪文明,我有点想法。”
“哦?”李青叶有些诧异,不过还是示意她说下去。
丘英乐谨慎地提议道:“我认为我们必须让所有的员工知道六爪文明的存在,过度保密可能会造成基层员工误解管理层。”
对于丘英乐的提议,李青叶也在思考。
她的顾虑确实有一定的道理。
毕竟智人公司现在大幅度扩张军备,增加在宇宙的投入,虽然基层员工不知道具体情况,但是多少可以看到产业的调整、产能的暴涨。
但是思考了一会,李青叶还是摇摇头:“现在还不行,太早了一点。”
“我有一个想法,不如通过电影和全息游戏的方式,初步让公司员工接触六爪文明的信息,然后再选择合适的时机,公开六爪文明的存在。”
李青叶眼睛一亮:“这个方案倒是可以操作一下,你安排吧!”
丘英乐点了点头:“没问题。”
她其实早已经有相关腹稿了。
六爪文明几十万年的文明历史,可是都储存在基因之中。
只要提取出一部分,进行二次加工就可以拍出一大堆电影。
全息游戏方面,自然要以六爪文明入侵太阳系为基点,同时将六爪文明的科技全部模拟出来,然后以智人公司的技术作为人类文明的模板,双方在太阳系和六爪巨星之间展开漫长的星际战争。
通过这种游戏,不仅仅可以让员工们了解六爪文明的底细,也可以通过搜集员工们的游戏记录,分析出一些合适的战术。
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