第333章 浪潮(三)
第333章浪潮(三)
大员岛。
新竹工业园区,台积电总部。
哪怕是退休了,张忠谋仍然在台积电拥有强大的影响力。
他此时就以特别顾问的身份,参与了管理层的会议。
听着一众管理层的讨论,张忠谋却一直沉默不语,台积电今日的困扰,他又何尝看不明白。
北美资本势力趁着股灾,低价购入了大量台积电的股份,目前华尔街金融财团的持股比例已经上升到67%的绝对控股程度。
此时华尔街金融财团要求台积电去北美开设芯片工厂,已经是板上钉钉的事情了。
毕竟华尔街金融财团此时已经绝对控股了台积电,哪怕他们多次说明搬迁到北美的困难,但是华尔街那边仍然毫不松口。
现在一众管理层没有办法,希望张忠谋出面说服华尔街那边。
但张忠谋是什么人?他可是一手打断中芯国际脊梁骨的老硬币,华尔街的图谋,已经是昭然若揭了,现在反对根本没有任何用处。
‘全球化已经死了。’他在内心暗自叹息着。
翻了翻手上的另一份文件,那是关于荣耀公司和智人公司的合作新闻。
为了应对欧美在芯片产业上,对华为的封锁,华为之前已经将荣耀手机出售了。
而这一次所谓的合作,就是荣耀公司为了借力打力,逼迫欧美解开半导体的封锁,从而引进光电子芯片,替代一部分传统电子芯片。
按照双方公布的合作协议,荣耀公司计划至少将33%左右的手机芯片,交给南洋电子生产,包括其中最重要的手机CPU和储存器。
张忠谋已经看到了巨大的危机,以智人公司的风格,肯定在计划着如何打击北美的芯片体系。
他虽然是退休了,但并不是两耳不闻窗外事。
近期智人公司在铁矿石—钢铁行业、粮食—饲料—食用油行业的重拳出击,可是出手极其狠辣,对着ABCD、必和必拓、力拓、淡水河谷发起了全方位的打压。
那一股凶狠的风格,压根就不是以前那种绵里藏针的商业战争,而是拿着杀猪刀狂砍。
而此时的半导体产业,恰恰又是智人公司的优势产业之一,他之前在智人公司推出光电子芯片之后,就一直在高度关注光电子芯片的相关技术。
从采购的菠萝手机上,他们拆解出了上面的光电子芯片,进行了全方位的研究。
通过这些研究,张忠谋发现智人公司的光电子芯片技术,虽然在制程上,只有100~120纳米,但其16进制开关机制,加上光子的速度、能耗、单通道混合光等技术,都给光电子芯片带来质变。
现在虽然智人公司的光电子半导体,不兼容传统电子半导体,但这个不兼容是相对而言的。
比如荣耀公司的手机芯片,南洋电子可以专门为荣耀手机设计一个兼容转换器。
当然,谷歌公司也可以通过安卓系统卡荣耀公司。
只是张忠谋却知道,谷歌现在绝对不敢卡荣耀公司,因为荣耀公司现在有两个备用方案。
一个是找老东家华为,使用老东家的鸿蒙系统。
另一个就是找智人公司旗下的叶脉公司,使用对方的伏羲系统。
其实荣耀已经在使用伏羲系统了,那33%计划使用南洋电子芯片的手机,就会搭载伏羲系统。
如此一来,谷歌一旦逼急荣耀公司,对方直接来一个全面更换,谷歌就要欲哭无泪了。
这也是张忠谋感到无奈和苦涩的原因。
北美现在也是进退两难,一方面图谋希望制造业回流北美本土,振兴北美的制造业。
另一方面,北美也知道一旦将远东地区的半导体产业抽走,这里的半导体市场,将成为智人公司的天下。
张忠谋已经感受到了北美的犹豫不决,既想拉回制造业,又不想失去远东地区的市场,世界上哪有这么好的事情。
现阶段的产业战争,已经进入了一个全新的阶段。
智人公司、阿美利卡、远东地区、欧罗巴联合体、露西亚都在这场产业战争中厮杀。
他看了看一众管理层,叹了一口气:“我会和花旗集团谈一谈,尽人事听天命吧!”
“老总裁!你一定要救公司呀!一旦搬去北美,公司就完蛋了。”市场部负责人面露凄惨。
张忠谋冷静地吩咐道:“我尽力而为,你们先安抚好公司的技术工人。”
但是人事部负责人却苦笑起来:“老总裁,现在很多基层员工听到公司要搬迁到北美的风声,已经在闹情绪了。”
然后他又说了另一个更加麻烦的事情:“南洋电子、星岛半导体、马尼拉光电子近期都挖我们的技术员,这个月已经有372名技术员离职前往东南亚了。”
听到这个数据,众人倒吸了一口凉气。
而人事部负责人接下来的一番话,更是给他们泼了一盆冷水。
“现在公司要搬迁过去北美的消息一出来,估计离职规模会进一步扩大,这些技术员才是公司的精华,我们很难在短时间内,重新培养这么多半导体技术员。”
至于去北美招聘半导体技术员,在场众人又不是不知道北美半导体产业的现状。
自从上个世纪九十年代的产业空心化之后,北美半导体产业很大一部分就流到了远东地区。
德州仪器、英特尔之类的公司,也将北美的制造部门,转移到了远东地区、东南亚地区。
北美的半导体制造业,经过了三十多年的持续空心化,现在已经找不到大量配套的产业工人和技术员了。
这一次台积电搬迁计划中,就要带几千名技术员过去的,不然单靠北美的产业工人和技术员,那台积电干脆不用过去了。
而现在他们又面临一个难题了。
因为很多技术员根本不想过去北美,特别是那些心思缜密的人,他们一眼就看出了北美的外强中干。
现在全球电子半导体产业都在萎缩,智人公司的光电子和那一大批翻新机不停杀入亚非拉新兴市场。
北美拿什么来喂饱一众半导体?
单凭北美和欧罗巴市场?这两个市场早已经饱和了,英特尔和苹果、德州仪器之类北美半导体企业,会答应将市场分给三星、台积电、联发科、LG?
恐怕到时候,北美本土的半导体企业一看到业绩大幅度倒退,估计又会拿三星、台积电开刀,将他们挤出北美和欧罗巴市场。
打智人公司,他们畏畏缩缩。
对付台积电和三星,这帮家伙却不会手下留情。
因此很多心里门清的技术员,直接卷铺盖走人,他们才不会陪台积电去北美当炮灰。
近在咫尺的智人公司不香吗?
过去智人公司混吃等死,都比去北美强一万倍。
毕竟北美可是资本世界,一旦工厂破产了,到时候肯定会被裁员,而这些技术员大半辈子都在半导体摸爬滚打,让他们去找其他工作,难度有些大。
更何况,覆巢之下,岂有完卵。
一旦半导体产业萎靡不振,他们可不相信北美的其他产业会好到哪里去。
去一个人生地不熟的地方重新开始,对于一众技术员而言,实在是难以接受,心里面也对北美的未来感到悲观。
如果是以前,在没有选择的情况下,他们或许会为了生活而妥协。
现在有智人公司这个永不失业的好地方,一众技术员会用脚投票。
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大员岛。
新竹工业园区,台积电总部。
哪怕是退休了,张忠谋仍然在台积电拥有强大的影响力。
他此时就以特别顾问的身份,参与了管理层的会议。
听着一众管理层的讨论,张忠谋却一直沉默不语,台积电今日的困扰,他又何尝看不明白。
北美资本势力趁着股灾,低价购入了大量台积电的股份,目前华尔街金融财团的持股比例已经上升到67%的绝对控股程度。
此时华尔街金融财团要求台积电去北美开设芯片工厂,已经是板上钉钉的事情了。
毕竟华尔街金融财团此时已经绝对控股了台积电,哪怕他们多次说明搬迁到北美的困难,但是华尔街那边仍然毫不松口。
现在一众管理层没有办法,希望张忠谋出面说服华尔街那边。
但张忠谋是什么人?他可是一手打断中芯国际脊梁骨的老硬币,华尔街的图谋,已经是昭然若揭了,现在反对根本没有任何用处。
‘全球化已经死了。’他在内心暗自叹息着。
翻了翻手上的另一份文件,那是关于荣耀公司和智人公司的合作新闻。
为了应对欧美在芯片产业上,对华为的封锁,华为之前已经将荣耀手机出售了。
而这一次所谓的合作,就是荣耀公司为了借力打力,逼迫欧美解开半导体的封锁,从而引进光电子芯片,替代一部分传统电子芯片。
按照双方公布的合作协议,荣耀公司计划至少将33%左右的手机芯片,交给南洋电子生产,包括其中最重要的手机CPU和储存器。
张忠谋已经看到了巨大的危机,以智人公司的风格,肯定在计划着如何打击北美的芯片体系。
他虽然是退休了,但并不是两耳不闻窗外事。
近期智人公司在铁矿石—钢铁行业、粮食—饲料—食用油行业的重拳出击,可是出手极其狠辣,对着ABCD、必和必拓、力拓、淡水河谷发起了全方位的打压。
那一股凶狠的风格,压根就不是以前那种绵里藏针的商业战争,而是拿着杀猪刀狂砍。
而此时的半导体产业,恰恰又是智人公司的优势产业之一,他之前在智人公司推出光电子芯片之后,就一直在高度关注光电子芯片的相关技术。
从采购的菠萝手机上,他们拆解出了上面的光电子芯片,进行了全方位的研究。
通过这些研究,张忠谋发现智人公司的光电子芯片技术,虽然在制程上,只有100~120纳米,但其16进制开关机制,加上光子的速度、能耗、单通道混合光等技术,都给光电子芯片带来质变。
现在虽然智人公司的光电子半导体,不兼容传统电子半导体,但这个不兼容是相对而言的。
比如荣耀公司的手机芯片,南洋电子可以专门为荣耀手机设计一个兼容转换器。
当然,谷歌公司也可以通过安卓系统卡荣耀公司。
只是张忠谋却知道,谷歌现在绝对不敢卡荣耀公司,因为荣耀公司现在有两个备用方案。
一个是找老东家华为,使用老东家的鸿蒙系统。
另一个就是找智人公司旗下的叶脉公司,使用对方的伏羲系统。
其实荣耀已经在使用伏羲系统了,那33%计划使用南洋电子芯片的手机,就会搭载伏羲系统。
如此一来,谷歌一旦逼急荣耀公司,对方直接来一个全面更换,谷歌就要欲哭无泪了。
这也是张忠谋感到无奈和苦涩的原因。
北美现在也是进退两难,一方面图谋希望制造业回流北美本土,振兴北美的制造业。
另一方面,北美也知道一旦将远东地区的半导体产业抽走,这里的半导体市场,将成为智人公司的天下。
张忠谋已经感受到了北美的犹豫不决,既想拉回制造业,又不想失去远东地区的市场,世界上哪有这么好的事情。
现阶段的产业战争,已经进入了一个全新的阶段。
智人公司、阿美利卡、远东地区、欧罗巴联合体、露西亚都在这场产业战争中厮杀。
他看了看一众管理层,叹了一口气:“我会和花旗集团谈一谈,尽人事听天命吧!”
“老总裁!你一定要救公司呀!一旦搬去北美,公司就完蛋了。”市场部负责人面露凄惨。
张忠谋冷静地吩咐道:“我尽力而为,你们先安抚好公司的技术工人。”
但是人事部负责人却苦笑起来:“老总裁,现在很多基层员工听到公司要搬迁到北美的风声,已经在闹情绪了。”
然后他又说了另一个更加麻烦的事情:“南洋电子、星岛半导体、马尼拉光电子近期都挖我们的技术员,这个月已经有372名技术员离职前往东南亚了。”
听到这个数据,众人倒吸了一口凉气。
而人事部负责人接下来的一番话,更是给他们泼了一盆冷水。
“现在公司要搬迁过去北美的消息一出来,估计离职规模会进一步扩大,这些技术员才是公司的精华,我们很难在短时间内,重新培养这么多半导体技术员。”
至于去北美招聘半导体技术员,在场众人又不是不知道北美半导体产业的现状。
自从上个世纪九十年代的产业空心化之后,北美半导体产业很大一部分就流到了远东地区。
德州仪器、英特尔之类的公司,也将北美的制造部门,转移到了远东地区、东南亚地区。
北美的半导体制造业,经过了三十多年的持续空心化,现在已经找不到大量配套的产业工人和技术员了。
这一次台积电搬迁计划中,就要带几千名技术员过去的,不然单靠北美的产业工人和技术员,那台积电干脆不用过去了。
而现在他们又面临一个难题了。
因为很多技术员根本不想过去北美,特别是那些心思缜密的人,他们一眼就看出了北美的外强中干。
现在全球电子半导体产业都在萎缩,智人公司的光电子和那一大批翻新机不停杀入亚非拉新兴市场。
北美拿什么来喂饱一众半导体?
单凭北美和欧罗巴市场?这两个市场早已经饱和了,英特尔和苹果、德州仪器之类北美半导体企业,会答应将市场分给三星、台积电、联发科、LG?
恐怕到时候,北美本土的半导体企业一看到业绩大幅度倒退,估计又会拿三星、台积电开刀,将他们挤出北美和欧罗巴市场。
打智人公司,他们畏畏缩缩。
对付台积电和三星,这帮家伙却不会手下留情。
因此很多心里门清的技术员,直接卷铺盖走人,他们才不会陪台积电去北美当炮灰。
近在咫尺的智人公司不香吗?
过去智人公司混吃等死,都比去北美强一万倍。
毕竟北美可是资本世界,一旦工厂破产了,到时候肯定会被裁员,而这些技术员大半辈子都在半导体摸爬滚打,让他们去找其他工作,难度有些大。
更何况,覆巢之下,岂有完卵。
一旦半导体产业萎靡不振,他们可不相信北美的其他产业会好到哪里去。
去一个人生地不熟的地方重新开始,对于一众技术员而言,实在是难以接受,心里面也对北美的未来感到悲观。
如果是以前,在没有选择的情况下,他们或许会为了生活而妥协。
现在有智人公司这个永不失业的好地方,一众技术员会用脚投票。
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