第二百五十三章年轻的业务经理
第二百五十三章年轻的业务经理
“我现在该做什么?”王斌问道。
王可晴从办公桌上抽出一份文件,递给王斌,道:“这里有业务部所有成员的资料,包括他们的能力分析和性格分析,你看一遍,然后待会和我去见他们一面。接下来工作的开展,你需要他们的协助。”
一个小时过后,王斌合上文件。
释天珠宝有限公司和金生和珠宝有限公司规模不相上下,业务人员都在一百人左右。业务部,一个经理,两个副经理,四个主管,八个小组,除了第一个小组负责对外公司间的谈判业务,其他七个小组都是对个人的业务。
对于王斌如此快速地看完一百个人的资料,王可晴也隐隐有些惊讶。虽然早就知道王斌学习成绩很好,记忆力自然不会差到哪里去,但是,这速度却也还是超过了自己的预料。
两个人并肩走出办公室,来到了员工区。
释天珠宝有限公司的员工,只有业务人员和物流人员才有资格坐在员工区。
而业务人员明显占据大头。
对于王斌的到来,这些业务人员明显已经有了准备,毕竟,公司自成立以来的一年多时间里,一直都只有副经理而没有正经理一职。原本他们以为公司这么安排,是想要从业务人员里面晋升出经理一职,直到今年年初才得知竟然要空降一名经理,顿时,都不怎么好受了。
尤其是看到总经理身边站着的青年,那有些稚嫩的脸蛋,有些晶莹剔透的皮肤,根本就是个学生好不好?释天珠宝在珠宝行业也算是中等规模的公司了,这么大的公司,怎么说也得配备一个有着20年珠宝经验以上的人!然而,如今派来一个这么小的人,总经理这是要做什么?
王可晴指着王斌道:“这就是你们今后的业务经理王斌,接下来的业务开展,你们找他负责。”
王可晴说完,径直离开,留下王斌一个人面对着这100个业务人员。
所有的人都好奇地看着王斌,想要看看这个年轻的业务经理能做出什么样的事情出来。这么大公司的业务经理,可不是那么好做的。没有充足的业务经验,根本无法让众人信服。
王斌打了个招呼,道:“两个副经理和四个主管来我办公室一趟。”
看着王斌走向办公室的背影,众业务员一下子热闹起来,这经理果然是个雏,一上来不和业务人员交流,而是直接和主管级别以上的员工见面。
王可晴没想到自己前脚走,王斌后脚就跟了进办公室,看着他进自己的办公室,心里叹了口气,暗暗想道:是不是对他抱的期望太高了?说到底,他就是一个学生而已,之前根本就没接触过工作,现在却要一下子统御100来号人。
王斌坐在自己的座位处,心里生出一种说不出的奇异感觉。看着先后走进来的两个副经理和四个主管,冲他们笑了笑,指着沙发道:“都坐下吧。”
众人依言坐了下来,虽然对总经理聘请这么一个雏儿不满,但是,作为打工数十年的他们来说,深刻地知道自己该如何面对一个新任经理。听之任之,直到他自己将公司搞砸搞乱,那时候,他总会不好意思,自己也会离开。
见得太多了,没有本事却身居高位的人。
见众人都坐了下来,看向自己,王斌道:“李明和经理,公司去年的营业额,上升的趋势逐渐减缓,第一个季度5000万,第二个季度5532万,第三个季度5703万,而最后一个季度,新春,元宵,情人节,各种节日,明明是珠宝行业最有利的时节,营业额按理来说,应该在前面三个季度里增长最快的,却变成了最慢的,仅有5800万的营业额,这其中是不是有什么问题?”
坐在最左边的中年人暗暗抹了抹额头的冷汗,道:“每年的这个时候,是人员流动最大的时候,很多员工都是新来——”
王斌敲了敲桌子,道:“这不是我关心的问题,我只想看到今年开春第一季,营业额增幅不是停滞不前。”
李明和刚想辩解,王斌又看向四位主管,道:“杜永和,华力强,章成,黎让风四位主管,新春刚过,势必迎来新一轮的招聘高潮,这个时候往往会出现一些工作能力强的业务人员。给新人开的工资底薪和提成可以相应的提高一些。去年业务成绩低下的员工,可以严格按照考核,不达标的,在给予一定的压力之后,可以换上新员工。”
四个主管面面相觑,这个新来的经理,看样子也不是纯新人?
王斌最后看向李明和身边的中年妇女,道:“叶莉经理,让一组员工准备好金生和珠宝有限公司的各项资料,准备近一个礼拜谈判事宜。”
叶莉疑惑道:“经理,你刚进公司,可能不知道金生和珠宝有限公司的概况。这家公司和我们公司不相上下,甚至优于我们公司。而且,他们的总经理崔云娇女士不是个善于之辈,要和他们合作,不是一朝一夕能够完成的了。至少,恕我直言,目前公司还没有人能够有这个实力能够应对崔云娇。”
王斌笑了笑,道:“你让他们准备就好,这件事情,我去找他们谈,相信他们应该会卖给我一个面子。你们做好调查,到时候尽量让两家公司都能够互惠互利一些。”
王斌说完,站起身走出办公室,看着一个个目瞪口呆的员工,道:“散会吧,有事明天上班谈。”
看着新任经理就这样离开,两个副经理和四个业务主管气得七窍生烟。
“搞什么鬼!说得轻松,希望新春第一季度营业额不会停滞不前?现在的人员,还不到去年的三分之二!”李明和气愤道。
杜永和不满道:“就是,还说什么严格按照考核,不达标的,可以换上新员工。他以为这是在做买卖啊?一个员工,从入职到完全成为一名老手,这需要很长的时间磨砺好吧?刚开始做不出业绩很正常!”
叶莉感概道:“说得头头是道,但是,却完全是不了解现状啊!他以为自己是谁?金生和珠宝应该会卖给他一个面子?多少人都栽在那个崔云娇手里!”
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“我现在该做什么?”王斌问道。
王可晴从办公桌上抽出一份文件,递给王斌,道:“这里有业务部所有成员的资料,包括他们的能力分析和性格分析,你看一遍,然后待会和我去见他们一面。接下来工作的开展,你需要他们的协助。”
一个小时过后,王斌合上文件。
释天珠宝有限公司和金生和珠宝有限公司规模不相上下,业务人员都在一百人左右。业务部,一个经理,两个副经理,四个主管,八个小组,除了第一个小组负责对外公司间的谈判业务,其他七个小组都是对个人的业务。
对于王斌如此快速地看完一百个人的资料,王可晴也隐隐有些惊讶。虽然早就知道王斌学习成绩很好,记忆力自然不会差到哪里去,但是,这速度却也还是超过了自己的预料。
两个人并肩走出办公室,来到了员工区。
释天珠宝有限公司的员工,只有业务人员和物流人员才有资格坐在员工区。
而业务人员明显占据大头。
对于王斌的到来,这些业务人员明显已经有了准备,毕竟,公司自成立以来的一年多时间里,一直都只有副经理而没有正经理一职。原本他们以为公司这么安排,是想要从业务人员里面晋升出经理一职,直到今年年初才得知竟然要空降一名经理,顿时,都不怎么好受了。
尤其是看到总经理身边站着的青年,那有些稚嫩的脸蛋,有些晶莹剔透的皮肤,根本就是个学生好不好?释天珠宝在珠宝行业也算是中等规模的公司了,这么大的公司,怎么说也得配备一个有着20年珠宝经验以上的人!然而,如今派来一个这么小的人,总经理这是要做什么?
王可晴指着王斌道:“这就是你们今后的业务经理王斌,接下来的业务开展,你们找他负责。”
王可晴说完,径直离开,留下王斌一个人面对着这100个业务人员。
所有的人都好奇地看着王斌,想要看看这个年轻的业务经理能做出什么样的事情出来。这么大公司的业务经理,可不是那么好做的。没有充足的业务经验,根本无法让众人信服。
王斌打了个招呼,道:“两个副经理和四个主管来我办公室一趟。”
看着王斌走向办公室的背影,众业务员一下子热闹起来,这经理果然是个雏,一上来不和业务人员交流,而是直接和主管级别以上的员工见面。
王可晴没想到自己前脚走,王斌后脚就跟了进办公室,看着他进自己的办公室,心里叹了口气,暗暗想道:是不是对他抱的期望太高了?说到底,他就是一个学生而已,之前根本就没接触过工作,现在却要一下子统御100来号人。
王斌坐在自己的座位处,心里生出一种说不出的奇异感觉。看着先后走进来的两个副经理和四个主管,冲他们笑了笑,指着沙发道:“都坐下吧。”
众人依言坐了下来,虽然对总经理聘请这么一个雏儿不满,但是,作为打工数十年的他们来说,深刻地知道自己该如何面对一个新任经理。听之任之,直到他自己将公司搞砸搞乱,那时候,他总会不好意思,自己也会离开。
见得太多了,没有本事却身居高位的人。
见众人都坐了下来,看向自己,王斌道:“李明和经理,公司去年的营业额,上升的趋势逐渐减缓,第一个季度5000万,第二个季度5532万,第三个季度5703万,而最后一个季度,新春,元宵,情人节,各种节日,明明是珠宝行业最有利的时节,营业额按理来说,应该在前面三个季度里增长最快的,却变成了最慢的,仅有5800万的营业额,这其中是不是有什么问题?”
坐在最左边的中年人暗暗抹了抹额头的冷汗,道:“每年的这个时候,是人员流动最大的时候,很多员工都是新来——”
王斌敲了敲桌子,道:“这不是我关心的问题,我只想看到今年开春第一季,营业额增幅不是停滞不前。”
李明和刚想辩解,王斌又看向四位主管,道:“杜永和,华力强,章成,黎让风四位主管,新春刚过,势必迎来新一轮的招聘高潮,这个时候往往会出现一些工作能力强的业务人员。给新人开的工资底薪和提成可以相应的提高一些。去年业务成绩低下的员工,可以严格按照考核,不达标的,在给予一定的压力之后,可以换上新员工。”
四个主管面面相觑,这个新来的经理,看样子也不是纯新人?
王斌最后看向李明和身边的中年妇女,道:“叶莉经理,让一组员工准备好金生和珠宝有限公司的各项资料,准备近一个礼拜谈判事宜。”
叶莉疑惑道:“经理,你刚进公司,可能不知道金生和珠宝有限公司的概况。这家公司和我们公司不相上下,甚至优于我们公司。而且,他们的总经理崔云娇女士不是个善于之辈,要和他们合作,不是一朝一夕能够完成的了。至少,恕我直言,目前公司还没有人能够有这个实力能够应对崔云娇。”
王斌笑了笑,道:“你让他们准备就好,这件事情,我去找他们谈,相信他们应该会卖给我一个面子。你们做好调查,到时候尽量让两家公司都能够互惠互利一些。”
王斌说完,站起身走出办公室,看着一个个目瞪口呆的员工,道:“散会吧,有事明天上班谈。”
看着新任经理就这样离开,两个副经理和四个业务主管气得七窍生烟。
“搞什么鬼!说得轻松,希望新春第一季度营业额不会停滞不前?现在的人员,还不到去年的三分之二!”李明和气愤道。
杜永和不满道:“就是,还说什么严格按照考核,不达标的,可以换上新员工。他以为这是在做买卖啊?一个员工,从入职到完全成为一名老手,这需要很长的时间磨砺好吧?刚开始做不出业绩很正常!”
叶莉感概道:“说得头头是道,但是,却完全是不了解现状啊!他以为自己是谁?金生和珠宝应该会卖给他一个面子?多少人都栽在那个崔云娇手里!”
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