第1103章 创业元老朱武杰
第1103章创业元老朱武杰
二次元偶像的事,顾淼了解不多。
主要是这种企划本身就没什么先例,可供参考的依据很少,他也提不出太好的建议。
就按濑户说的办吧!
好歹霓虹那边对这种二次元偶像有点研究,实在不行,濑户还能跟友商学一学,看看别人都是怎么做的。
至于顾淼,不闻不问就是最好的支持了。
关于《LoveLive!》的相关企划内容,两人聊了很久,主要是濑户在说,顾淼只负责听。
“话说,像这种没有真人的二次元偶像团队,真的能从事偶像活动吗?”
不知何时来到顾淼办公室的老张,见顾总挂断电话后,忍不住问道。
“为什么不行?”
“不仅能从事偶像活动,甚至还能开演唱会,接广告代言呢!”顾淼眉毛一挑。
看看初音未来就知道了。
谁说虚拟偶像不是偶像?以现在的技术水平,如果这个二次元偶像团体真的火了,开演唱会也不是不可能。
甚至比初音未来还简单,因为这些角色都有专属声优,弄个虚拟投影在舞台上,声优在幕后唱歌说话就行了。
“好吧,你们二次元的世界,我可能老了,真不是特别懂。”
老张感叹道:“如果这都能行,那这还是动画吗?应该超脱单纯的动画范畴了吧?”
“是动画,同时也是偶像活动。”
顾淼摇了摇头。
《LoveLive!》这部动画作品,某种意义上确实如老张所言,超出了动画范畴,不再是一部单纯的动画了。
因为这部动画,有与现实接轨的部分。
这就好比……xx明星去参演某部电视剧、真人秀节目一样!最初的《LoveLive!》动画,不就是给“缪斯”拍的专属真人秀节目嘛?
缪斯就是最初企划推出的二次元偶像团体,横跨二次元与三次元进行偶像活动。
最巅峰的时期,缪斯甚至还登上过霓虹艺人最高舞台——红白歌会!
影响力不容小觑。
《LoveLive!》确实是一部“非常规”动画,不能以常理去看待这部作品。
因为这部动画,或者说整个系列企划,核心从来都不是动画本身,而是那几位二次元偶像。
这里面的运作逻辑,包括作品定位及企划设定,很多都与传统动画不太一样。
所以顾淼才会说自己看不懂,但大受震撼。
老张其实也一样。
虽然他看过不少动画,在顾淼的熏陶下,也算半个二次元御宅族,但他还真没看过像《LoveLive!》这样的动画。
濑户说的那些企划内容,连顾淼听着都有些头疼,更别提老张了。
估计对他来说,这玩意就跟天书一样,凡人很难去理解。
“好了好了,别想那么多!”
拍了拍老张的肩膀,顾淼旋即说道:“这不是你该操心的事,LoveLive!也好,二次元偶像也罢,交给濑户就行了。”
“我都不担心,你搁这瞎操什么心?”
“说的也是。”
老张撇了撇嘴道:“可既然不用我操心,那你找我来干嘛?品尝董秘泡的咖啡吗?”
董秘果然不一样!
也不知道顾总究竟去哪招的神人,别看这董事长秘书人高马大,壮得跟头牛似的,但冲茶泡咖啡的手艺真不错。
光是这样,老张可能还不会太过在意。
关键是这位董秘,除了冲茶泡咖啡,这办公也是一把好手,无论是日程安排还是公司接待,各方面都无可挑剔。
这种文秘大才,居然是个一米九五的魁梧壮汉?
可惜了……
但凡这位董秘是个女生,老张都会羡慕顾总有福气,可这体型这身材这肌肉,只能说俺们董事长果然不走寻常路。
“你说小王啊?”
顾淼笑了笑:“他确实很有本事,给我当秘书有点屈才了。”
这确实是一件趣事。
小熊总的秘书是一位黑丝御姐,谭总的秘书是高冷女神……大家都选择养眼为主。
唯独顾淼,他的秘书主打一手“令人安心”。
连保镖的钱都省了,就这秘书往身旁一站,哪个家伙敢靠近他?
赚大了好吧!
虽然嘴上一直叫嚣着,他要找一个长腿美女当秘书,小王不是他的菜,但那不过是口嗨罢了。
真换一个除了养眼一无是处的花瓶来替代小王,他还不乐意呢!
“小王确实……锻炼几年后可以下放到子公司,当成储备管理层培养一下。”
说到这里,老张似乎是想到了什么,忍不住问道:“对了!马奎辞去集团副总这件事您知道吗?”
“知道啊!”
顾淼点了点头:“这就是我给他出的主意,我怎么可能不知道?”
《西游记3D》项目与《大闹天宫3D》重制版实在是太费神了,工期长投资大,马奎根本挤不出时间干别的事。
所以顾淼才会提议,让他辞去集团副总的职务,专心去做《西游记3D》。
兜兜转转,马奎也算回到了最初的起点……
最开始加入万宝动画时,马奎是内容制作人,后来顾淼缺乏管理人才,觉得他更适合行政管理岗,于是就给他安排了一个副总头衔。
这一干就是七年!
七年里,马奎私底下频频表示自己厌恶了行政管理工作,还是内容创作更适合他。
如今也算是得偿所愿了。
“他这人静不下心,适当沉淀一下也挺好的。”顾淼解释道,“副总的职位先给他留着,这段时间就让邱总来帮你分担一些压力吧。”
马奎潜心制作《西游记3D》动画,打算在两年后一鸣惊人!
而他卸任后,取代他集团副总位置的人选,落到了魔芋工作室的邱总身上。
邱总在行政管理这方面也是一把好手,甚至还要强过马奎。
如果哪天老张说自己不干了,集团CEO的位置,邱总也将是有力竞争者,马奎反而没啥希望。
“那他的待遇怎么办?”
老张提出一个疑问。
马奎卸任集团副总后,现在就只是万宝动画一名很普通的动画制作人。
他的福利待遇,难道还是以副总标准执行吗?
“副总待遇!”
顾淼不假思索道:“还有黄昆、侯斌、郭宏伟这几个人,也按同等标准执行。”
创业元老,还是应该予以尊重。
这些都是从微末之时便跟随顾淼一起拼搏的老兄弟,或者是郭宏伟这种,为万宝立下过重大功劳。
这种员工,享受副总待遇是应该的,万宝也不差这点钱。
其实说起来……
万宝现在执行的工资标准,也确实该改一改了。
那些入职年限超过五年的老员工,大部分都该涨薪了。毕竟他们拿到手的工资,可能还没有新进公司的人多。
这也是顾淼想找老张商量的一件事:如何安置那些陪他一起打江山的老兄弟?
……
王导是万宝第一个办理退休手续的在职员工,也是第一个享受退休保障,领取退休金的员工。
在他之后,今年的万宝又多了几位办理退休手续的老员工。
新人来,旧人走。
如何安置好那些老兄弟,给他们一个对得起“付出”的回报,这是顾淼亟需解决的问题。
举个例子!
A员工入职万宝七年半,是顾淼创业时为数不多的核心老员工之一。
B员工入职不满三年,是万宝强大之后才慕名而来的专业人才。
因为B员工能力比A员工强,所以即便入职时间很短,拿到手的工资福利依旧比A员工高,甚至是高很多。
听起来似乎很合理?
私企嘛,能者上庸者下,这就是最浅显易懂的职场规则了。
但人都是念旧情的。
有条件的话,顾淼还是想补偿一下当初那批跟自己打天下的老人。
毕竟狼堡工作室初成立时,愿意来投奔他的人可不多,当时他开的工资也不算很高。
可以说,以前过的都是苦日子,这些老员工也算是糟糠之妻。
你可以说他们能力不足,确实跟不上现在的万宝发展,但以此来否认他们为公司立下的功劳,是不是有点太过分了?
朱武杰就是一名老员工。
他是八年前加入公司的,那时候公司还不叫万宝动画,而是狼堡工作室,他还没结婚,也没有秃头。
他记得很清楚……
在他刚入职的时候,整个公司算上他在内,总共也才二十多号人。
顾总那时候,租不到大面积的办公室,只能让一部分人挤一挤,朱武杰隔壁就是当时还默默无闻的黄昆工位。
时过境迁。
昔日隔壁桌的同事,早已一飞冲天成了集团高层,更是无数人眼里的动画大导演。
可朱武杰却还在原地踏步。
自己能力不行,在初创的狼堡工作室还能凑合用,在如今的万宝动画,随便拎出一个动画师都比他强。
正因如此,这么多年下来,朱武杰的工资也没比新人高多少。
要说羡慕,他肯定是羡慕的……
当初狼堡工作室那几十号人,现在一个个都身居高位,年入百万千万,买房买车了。
唯独他混得这么惨,七年工龄到现在也才勉强还完房贷,还总是被媳妇吐槽说没眼光没出息。
“你当初追我的时候,那么能说会道,怎么在公司就那么木讷寡言呢?”
“你说你几年前,趁着公司人少的时候跟顾总或者黄昆处好关系,现在还至于混成这样吗?”
是啊!
他要是那时候能说会道一些,提前在顾总或黄总面前留下深刻印象,现在估计早就起飞了。
不过那时候,也没人知道顾总未来会这么叼,万宝动画未来会这么厉害……
马后炮谁都会说。
“朱哥,我先走了!”
“好!”
冲同事挥了挥手,朱武杰拿起桌上的保温杯,继续加班。
他和媳妇刚要了二胎,是个男孩!这不是什么好消息,因为现在养个男孩的成本,可比一个女孩高太多了。
为了儿子将来的彩礼和婚房,即使头顶有些秃,可朱武杰还是得拼命加班,争取多赚点钱。
万宝加班福利还是很不错的,至少肯加班就有高收入。
像朱武杰这种底层动画师,一年到头全指望加班费和项目奖金多分一点了。
基础工资是很高,但用来养活一家四口,还有乡下年迈的父母,总归是不够用的……
朱武杰正在参与的项目是《熊出没》TV第三季。
这个项目奖金很不错,许多人都抢破了头,也亏朱武杰工龄长,公司认识的熟人多,才能有这么一个参与机会。
换作新人?
别闹了!新人可没机会参与到《熊出没》这种核心项目之中。
“老朱,老朱!”
正当朱武杰埋头苦干时,部门秦主管的声音突然传来,只见他拿着一份文件大喊道:“好消息啊!”
“你这是怎么了?”
朱武杰跟秦主管认识五年了,第一次见他这么激动,忍不住调侃道:“难道你老婆又怀上了?”
“哈哈,这可比我老婆怀孕更值得高兴!你看看这是什么……”
秦主管将文件递过来,朱武杰定睛一看,顿时露出了狂喜的表情。
这份文件来自万宝集团董事办,下面还有顾淼的亲笔签名和公司印章,做不得假。
文件内容很简单。
公司决定为入职满五年以上的员工,发放额外工龄补贴,其中补贴的数额视入职年限而定。
十年就能拿满最高档。
而像朱武杰这种,除了入职年限比较长,其他一无是处的老员工,光是八年工龄一年就能多领20万元补贴。
平均下来,一个月多了一万六千多呢!
“卧槽,这是真的吗?”
朱武杰算了算自己能领到的补贴金额后,忍不住狂喜道:“真能领这么多补贴?”
“当然是真的,文件都下发了还能有假?”
秦主管嘿嘿笑道:“我之前跟你说什么来着?我就说公司不会忘记我们这些人!你看,顾总这不就给我们发福利了?”
“还真是……”
朱武杰点了点头。
这份文件所提到的福利,一看就是针对那些入职很久的老员工,特别是他这种人发放的。
入职五年才有,而且从第七年开始,补贴金额翻倍,这不是照顾当初那批创业元老还能是什么?
顾总还是念旧情啊!
朱武杰不难推测出,董事办之所以发这个文件,肯定是收到了顾总的指示。
顾总是怎么想的?
善待有功之人,善待曾经那批创业元老,从这一点来说,他觉得万宝真是来对了。
240万字,本书也快要完结了,所以会在后期填一些坑,望大家理解……
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二次元偶像的事,顾淼了解不多。
主要是这种企划本身就没什么先例,可供参考的依据很少,他也提不出太好的建议。
就按濑户说的办吧!
好歹霓虹那边对这种二次元偶像有点研究,实在不行,濑户还能跟友商学一学,看看别人都是怎么做的。
至于顾淼,不闻不问就是最好的支持了。
关于《LoveLive!》的相关企划内容,两人聊了很久,主要是濑户在说,顾淼只负责听。
“话说,像这种没有真人的二次元偶像团队,真的能从事偶像活动吗?”
不知何时来到顾淼办公室的老张,见顾总挂断电话后,忍不住问道。
“为什么不行?”
“不仅能从事偶像活动,甚至还能开演唱会,接广告代言呢!”顾淼眉毛一挑。
看看初音未来就知道了。
谁说虚拟偶像不是偶像?以现在的技术水平,如果这个二次元偶像团体真的火了,开演唱会也不是不可能。
甚至比初音未来还简单,因为这些角色都有专属声优,弄个虚拟投影在舞台上,声优在幕后唱歌说话就行了。
“好吧,你们二次元的世界,我可能老了,真不是特别懂。”
老张感叹道:“如果这都能行,那这还是动画吗?应该超脱单纯的动画范畴了吧?”
“是动画,同时也是偶像活动。”
顾淼摇了摇头。
《LoveLive!》这部动画作品,某种意义上确实如老张所言,超出了动画范畴,不再是一部单纯的动画了。
因为这部动画,有与现实接轨的部分。
这就好比……xx明星去参演某部电视剧、真人秀节目一样!最初的《LoveLive!》动画,不就是给“缪斯”拍的专属真人秀节目嘛?
缪斯就是最初企划推出的二次元偶像团体,横跨二次元与三次元进行偶像活动。
最巅峰的时期,缪斯甚至还登上过霓虹艺人最高舞台——红白歌会!
影响力不容小觑。
《LoveLive!》确实是一部“非常规”动画,不能以常理去看待这部作品。
因为这部动画,或者说整个系列企划,核心从来都不是动画本身,而是那几位二次元偶像。
这里面的运作逻辑,包括作品定位及企划设定,很多都与传统动画不太一样。
所以顾淼才会说自己看不懂,但大受震撼。
老张其实也一样。
虽然他看过不少动画,在顾淼的熏陶下,也算半个二次元御宅族,但他还真没看过像《LoveLive!》这样的动画。
濑户说的那些企划内容,连顾淼听着都有些头疼,更别提老张了。
估计对他来说,这玩意就跟天书一样,凡人很难去理解。
“好了好了,别想那么多!”
拍了拍老张的肩膀,顾淼旋即说道:“这不是你该操心的事,LoveLive!也好,二次元偶像也罢,交给濑户就行了。”
“我都不担心,你搁这瞎操什么心?”
“说的也是。”
老张撇了撇嘴道:“可既然不用我操心,那你找我来干嘛?品尝董秘泡的咖啡吗?”
董秘果然不一样!
也不知道顾总究竟去哪招的神人,别看这董事长秘书人高马大,壮得跟头牛似的,但冲茶泡咖啡的手艺真不错。
光是这样,老张可能还不会太过在意。
关键是这位董秘,除了冲茶泡咖啡,这办公也是一把好手,无论是日程安排还是公司接待,各方面都无可挑剔。
这种文秘大才,居然是个一米九五的魁梧壮汉?
可惜了……
但凡这位董秘是个女生,老张都会羡慕顾总有福气,可这体型这身材这肌肉,只能说俺们董事长果然不走寻常路。
“你说小王啊?”
顾淼笑了笑:“他确实很有本事,给我当秘书有点屈才了。”
这确实是一件趣事。
小熊总的秘书是一位黑丝御姐,谭总的秘书是高冷女神……大家都选择养眼为主。
唯独顾淼,他的秘书主打一手“令人安心”。
连保镖的钱都省了,就这秘书往身旁一站,哪个家伙敢靠近他?
赚大了好吧!
虽然嘴上一直叫嚣着,他要找一个长腿美女当秘书,小王不是他的菜,但那不过是口嗨罢了。
真换一个除了养眼一无是处的花瓶来替代小王,他还不乐意呢!
“小王确实……锻炼几年后可以下放到子公司,当成储备管理层培养一下。”
说到这里,老张似乎是想到了什么,忍不住问道:“对了!马奎辞去集团副总这件事您知道吗?”
“知道啊!”
顾淼点了点头:“这就是我给他出的主意,我怎么可能不知道?”
《西游记3D》项目与《大闹天宫3D》重制版实在是太费神了,工期长投资大,马奎根本挤不出时间干别的事。
所以顾淼才会提议,让他辞去集团副总的职务,专心去做《西游记3D》。
兜兜转转,马奎也算回到了最初的起点……
最开始加入万宝动画时,马奎是内容制作人,后来顾淼缺乏管理人才,觉得他更适合行政管理岗,于是就给他安排了一个副总头衔。
这一干就是七年!
七年里,马奎私底下频频表示自己厌恶了行政管理工作,还是内容创作更适合他。
如今也算是得偿所愿了。
“他这人静不下心,适当沉淀一下也挺好的。”顾淼解释道,“副总的职位先给他留着,这段时间就让邱总来帮你分担一些压力吧。”
马奎潜心制作《西游记3D》动画,打算在两年后一鸣惊人!
而他卸任后,取代他集团副总位置的人选,落到了魔芋工作室的邱总身上。
邱总在行政管理这方面也是一把好手,甚至还要强过马奎。
如果哪天老张说自己不干了,集团CEO的位置,邱总也将是有力竞争者,马奎反而没啥希望。
“那他的待遇怎么办?”
老张提出一个疑问。
马奎卸任集团副总后,现在就只是万宝动画一名很普通的动画制作人。
他的福利待遇,难道还是以副总标准执行吗?
“副总待遇!”
顾淼不假思索道:“还有黄昆、侯斌、郭宏伟这几个人,也按同等标准执行。”
创业元老,还是应该予以尊重。
这些都是从微末之时便跟随顾淼一起拼搏的老兄弟,或者是郭宏伟这种,为万宝立下过重大功劳。
这种员工,享受副总待遇是应该的,万宝也不差这点钱。
其实说起来……
万宝现在执行的工资标准,也确实该改一改了。
那些入职年限超过五年的老员工,大部分都该涨薪了。毕竟他们拿到手的工资,可能还没有新进公司的人多。
这也是顾淼想找老张商量的一件事:如何安置那些陪他一起打江山的老兄弟?
……
王导是万宝第一个办理退休手续的在职员工,也是第一个享受退休保障,领取退休金的员工。
在他之后,今年的万宝又多了几位办理退休手续的老员工。
新人来,旧人走。
如何安置好那些老兄弟,给他们一个对得起“付出”的回报,这是顾淼亟需解决的问题。
举个例子!
A员工入职万宝七年半,是顾淼创业时为数不多的核心老员工之一。
B员工入职不满三年,是万宝强大之后才慕名而来的专业人才。
因为B员工能力比A员工强,所以即便入职时间很短,拿到手的工资福利依旧比A员工高,甚至是高很多。
听起来似乎很合理?
私企嘛,能者上庸者下,这就是最浅显易懂的职场规则了。
但人都是念旧情的。
有条件的话,顾淼还是想补偿一下当初那批跟自己打天下的老人。
毕竟狼堡工作室初成立时,愿意来投奔他的人可不多,当时他开的工资也不算很高。
可以说,以前过的都是苦日子,这些老员工也算是糟糠之妻。
你可以说他们能力不足,确实跟不上现在的万宝发展,但以此来否认他们为公司立下的功劳,是不是有点太过分了?
朱武杰就是一名老员工。
他是八年前加入公司的,那时候公司还不叫万宝动画,而是狼堡工作室,他还没结婚,也没有秃头。
他记得很清楚……
在他刚入职的时候,整个公司算上他在内,总共也才二十多号人。
顾总那时候,租不到大面积的办公室,只能让一部分人挤一挤,朱武杰隔壁就是当时还默默无闻的黄昆工位。
时过境迁。
昔日隔壁桌的同事,早已一飞冲天成了集团高层,更是无数人眼里的动画大导演。
可朱武杰却还在原地踏步。
自己能力不行,在初创的狼堡工作室还能凑合用,在如今的万宝动画,随便拎出一个动画师都比他强。
正因如此,这么多年下来,朱武杰的工资也没比新人高多少。
要说羡慕,他肯定是羡慕的……
当初狼堡工作室那几十号人,现在一个个都身居高位,年入百万千万,买房买车了。
唯独他混得这么惨,七年工龄到现在也才勉强还完房贷,还总是被媳妇吐槽说没眼光没出息。
“你当初追我的时候,那么能说会道,怎么在公司就那么木讷寡言呢?”
“你说你几年前,趁着公司人少的时候跟顾总或者黄昆处好关系,现在还至于混成这样吗?”
是啊!
他要是那时候能说会道一些,提前在顾总或黄总面前留下深刻印象,现在估计早就起飞了。
不过那时候,也没人知道顾总未来会这么叼,万宝动画未来会这么厉害……
马后炮谁都会说。
“朱哥,我先走了!”
“好!”
冲同事挥了挥手,朱武杰拿起桌上的保温杯,继续加班。
他和媳妇刚要了二胎,是个男孩!这不是什么好消息,因为现在养个男孩的成本,可比一个女孩高太多了。
为了儿子将来的彩礼和婚房,即使头顶有些秃,可朱武杰还是得拼命加班,争取多赚点钱。
万宝加班福利还是很不错的,至少肯加班就有高收入。
像朱武杰这种底层动画师,一年到头全指望加班费和项目奖金多分一点了。
基础工资是很高,但用来养活一家四口,还有乡下年迈的父母,总归是不够用的……
朱武杰正在参与的项目是《熊出没》TV第三季。
这个项目奖金很不错,许多人都抢破了头,也亏朱武杰工龄长,公司认识的熟人多,才能有这么一个参与机会。
换作新人?
别闹了!新人可没机会参与到《熊出没》这种核心项目之中。
“老朱,老朱!”
正当朱武杰埋头苦干时,部门秦主管的声音突然传来,只见他拿着一份文件大喊道:“好消息啊!”
“你这是怎么了?”
朱武杰跟秦主管认识五年了,第一次见他这么激动,忍不住调侃道:“难道你老婆又怀上了?”
“哈哈,这可比我老婆怀孕更值得高兴!你看看这是什么……”
秦主管将文件递过来,朱武杰定睛一看,顿时露出了狂喜的表情。
这份文件来自万宝集团董事办,下面还有顾淼的亲笔签名和公司印章,做不得假。
文件内容很简单。
公司决定为入职满五年以上的员工,发放额外工龄补贴,其中补贴的数额视入职年限而定。
十年就能拿满最高档。
而像朱武杰这种,除了入职年限比较长,其他一无是处的老员工,光是八年工龄一年就能多领20万元补贴。
平均下来,一个月多了一万六千多呢!
“卧槽,这是真的吗?”
朱武杰算了算自己能领到的补贴金额后,忍不住狂喜道:“真能领这么多补贴?”
“当然是真的,文件都下发了还能有假?”
秦主管嘿嘿笑道:“我之前跟你说什么来着?我就说公司不会忘记我们这些人!你看,顾总这不就给我们发福利了?”
“还真是……”
朱武杰点了点头。
这份文件所提到的福利,一看就是针对那些入职很久的老员工,特别是他这种人发放的。
入职五年才有,而且从第七年开始,补贴金额翻倍,这不是照顾当初那批创业元老还能是什么?
顾总还是念旧情啊!
朱武杰不难推测出,董事办之所以发这个文件,肯定是收到了顾总的指示。
顾总是怎么想的?
善待有功之人,善待曾经那批创业元老,从这一点来说,他觉得万宝真是来对了。
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